Tahukah kamu besaran gaji UMR Rembang saat ini? Informasi besaran UMR ini amat penting untuk Anda yang sedang melamar kerja. Dengan Info ini Anda bisa tahu berapa minimal gaji yang seharusnya Anda terima.
Khusus untuk kamu di sini dapat saya berikan jawaban berapa gaji UMR Rembang yang terbaru. Tidak hanya itu, Info seputar apa itu UMR dan bagaimana sih mendapat kerja dengan gaji UMR yang akan saya jabarkan untuk Anda.
Apa Sebenarnya UMR Itu?
Sebelum menjawab pertanyaan berapakah gaji UMR Rembang saat ini, Anda harus tahu apa sebenarnya UMR itu.
UMR merupakan singkatan dari Upah Minimum Regional. Istilah UMR telah tersedia sejak th. 1999. Istilah ini keluar di dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 1 tahun 1999.
Dalam peraturan ini UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah untuk acuan gaji minimum para pekerja. Dengan adanya ketentuan ini perusahaan minimal harus menambahkan gaji sesuai dengan UMR yang telah ditetapkan. Namun saat ini istilah UMR udah tidak berlaku lagi.
Sejak muncul Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 226 th. 2000 UMR berubah istilah jadi UMP dan UMK. Namun arti UMR sendiri sudah melekat hingga sekarang.
Pengertian UMP dan UMK memang tidak jauh berbeda dengan UMR. UMP adalah upah minimum provinsi di mana yang memutuskan adalah gubernur. Sedangkan UMK merupakan upah minimum kota/kabupaten yang ditetapkan oleh walikota atau bupati tersebut.
Lalu apakah besar UMP dan UMK sama? Jawabannya dapat iya bisa juga tidak. Besaran UMP dan UMK pasti ada perbedaan, tapi besaran UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP. Jadi UMK pasti lebih tinggi dari UMP.
Selain UMP dan UMK, ada lagi istilah UMS atau upah minimum sektoral. UMS ini adalah upah minimum berdasarkan sektor industri tertentu.
UMS terbagi jadi 2 tipe yakni UMSP dan UMSK. UMSP adalah upah minimum sektoral provinsi. Sedangkan UMSK merupakan upah minimum sektoral kota/kabupaten.
Sesuai dengan ketentuan, besaran UMSP wajib lebih tinggi dari UMP. Sedangkan besaran UMSK mesti lebih tinggi dari UMK.
Besarnya UMSP dan UMSK ini ditetapkan bersama oleh asosiasi perusahaan dan serikat buruh atau pekerja. Hasil perundingan ini nanti dilaporkan kepada gubernur atau walikota dan bupati setempat. Pengusulannya melalui Kantor Wilayah Kementerian Tenaga Kerja.
Daftar Gaji UMR Rembang
Dalam penghitungan UMR, keseluruhan UMR yang didapatkan bukanlah merupakan gaji pokok. Gaji pokok UMR Rembang hanyalah 75% dari UMR, sedangkan 25% nya merupakan tunjangan tetap. Walaupun UMR bukan 100% gaji pokok namun perusahaan tetap harus membayar karyawannya sesuai dengan UMR yang berlaku.
Untuk Anda yang tengah mencari daftar UMR yang ada di Rembang, saya akan berikan daftarnya khusus untuk Anda. Tidak hanya besaran UMR nya saja tapi juga persentase naiknya gaji UMR Rembang tiap-tiap tahunnya.
Berikut daftar gaji UMR Rembang 5 tahun terakhir :
| Tahun | UMR | Persentase Kenaikan |
| 2018 | Rp. 1.708.035,- | 8,71% |
| 2019 | Rp. 1.740.973,- | 8,03% |
| 2020 | Rp. 1.776.349,- | 8,50% |
| 2021 | Rp. 1.816.186,- | 3,27% |
| 2022 | Rp.1.861.854,- | 5,11% |
Dari tabel ini Anda kita bisa membandingkan besaran UMR Rembang setiap tahunnya. Persentase kenaikan UMR ini terus terjadi setiap tahunnya. Hal ini karena kebutuhan hidup di Rembang setiap tahunnya terus bertambah.
Tapi sayangnya ada perusahaan yang tetap menggaji karyawannya di bawah UMR daerah tersebut. Sebenarnya perusahaan harus memberi tambahan gaji sesuai UMR. Namun jika keadaan perusahaan belum memungkinkan penggajian di bawah UMR masih diperbolehkan sesuai kesepakatan pekerja dan perusahaan.
Apa Saja yang Mempengaruhi Besaran UMR Di Rembang?
Penetapan standar gaji UMR Rembang sebetulnya tidak semudah yang Anda bayangkan. Dalam memutuskan besaran UMR perlu proses yang lumayan panjang. Bahkan ada juga sebagian kota dan kabupaten yang belum sanggup memilih UMK nya sendiri.
Lalu bagaimana kalau kota atau kabupaten belum dapat menetapkan UMK nya sendiri? Jika suatu kota atau kabupaten belum dapat menetapkan UMK nya maka UMK kota atau kabupaten tersebut mengikuti UMP wilayah itu.
Proses menetapkan besaran UMR termasuk tidak mudah. Pemerintah melihat berbagai aspek sebagai acuan besaran UMR wilayah itu. Ada beberapa aspek yang mempengaruhi besaran UMR di Rembang, yaitu:
1. Kebutuhan Hidup Layak atau KHL
KHL adalah salah satu pedoman utama dalam menentukan UMR, hal ini sesuai dengan UU Nomor 13 th. 2003. Penetapan KHL berdasarkan standar keperluan pekerja lajang sehingga dapat hidup dengan layak setiap bulannya. Tidak hanya layak secara fisik saja tapi juga non fisik dan juga sosial.
2. Indeks Harga Konsumen atau IHK
Faktor lainnya yang mempengaruhi besaran UMR adalah IHK atau Indeks Harga Konsumen. IHK ini merupakan rata-rata ubahnya paket barang/jasa yang dikonsumsi dalam kurun waktu tertentu.
3. PDRB atau Produk Domestik Regional Bruto
faktor lainnya yang amat perlu dalam menentukan besaran UMR adalah PDRB. PDRB ini merupakan basic harga konstan dari nilai tambah suatu barang/jasa. Untuk mengkalkulasi UMR dasar PDRB yang digunakan adalah PDRB di tahun sebelumnya.
Cara Mendapatkan Kerja dengan Gaji UMR Rembang
Anda para pekerja pasti ingin mendapatkan pekerjaan dengan gaji minimal mirip dengan UMR bukan? Lowongan kerja dengan gaji UMR Rembang mampu Anda dapatkan dengan beberapa cara dibawah ini :
1. Cek Terlebih Dahulu Gaji yang Ditawarkan
Cara pertama yang dapat Anda lakukan sehingga memperoleh gaji sesuai UMR adalah mengecek gaji yang di tawarkan perusahaan lebih dahulu. Biasanya jikalau Anda mencari pekerjaan secara online akan ditampilkan rentan gaji yang dapat Anda terima. Anda bisa mengeceknya terlebih dahulu apakah di atas UMR atau dibawah UMR.
2. Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan dan CV yang Menarik
Untuk memperoleh kerja dengan gaji UMR Rembang, Anda juga wajib membuat surat lamaran pekerjaan dan CV yang menarik. Perusahaan dengan gaji UMR udah pasti perusahaan yang besar.
Agar bisa masuk perusahaan ini tentu tidak mudah dan banyak saingannya. Oleh karena itu, Anda wajib menulis CV yang menarik dan lengkap agar perusahaan tertarik menerima Anda.
3. Cari Pekerjaan yang Sesuai Keahlian
Mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian juga menjadi salah satu langkah supaya Anda dapat memperoleh gaji minimal UMR. Mungkin di awal kerja gaji Anda belum UMR, tapi kalau pekerjaan Anda sesuai dengan keahlian, maka Anda dapat cepat naik gaji.
Bekerja dengan gaji sesuai UMR bahkan lebih pasti jadi idaman banyak orang. Anda dapat menjadikan Info gaji UMR Rembang ini sebagai pedoman Anda dalam mencari kerja agar mendapatkan gaji minimal sesuai UMR Rembang.