Tahukah kamu besaran gaji UMR Banyuwangi saat ini? Informasi besaran UMR ini amat perlu untuk Anda yang tengah mencari kerja. Dengan informasi ini Anda bisa mengerti berapa minimal gaji yang selayaknya Anda terima.
Khusus untuk kamu di sini akan kami kasih jawaban berapa gaji UMR Banyuwangi yang terbaru. Tidak hanya itu, Info seputar apa itu UMR dan bagaimana cara mendapat kerja dengan gaji UMR yang akan kami jabarkan untuk Anda.
Apa Sebenarnya UMR Itu?
Sebelum menjawab pertanyaan berapakah gaji UMR Banyuwangi sekarang ini, Anda harus mengerti apa sebenarnya UMR itu.
UMR adalah singkatan dari Upah Minimum Regional. Istilah UMR sudah ada sejak tahun 1999. Istilah ini muncul didalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 1 tahun 1999.
Dalam aturan ini UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah sebagai acuan gaji minimum para pekerja. Dengan adanya ketentuan ini perusahaan minimal harus menambahkan gaji sesuai dengan UMR yang udah ditetapkan. Namun saat ini sebutan UMR sudah tidak berlaku lagi.
Sejak keluar Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 226 tahun 2000 UMR berubah istilah jadi UMP dan UMK. Namun makna UMR sendiri udah menempel hingga sekarang.
Pengertian UMP dan UMK memang tidak jauh beda dengan UMR. UMP merupakan upah minimum provinsi di mana yang menentukan adalah gubernur. Sedangkan UMK merupakan upah minimum kota/kabupaten yang ditentukan oleh walikota atau bupati tersebut.
Lalu apakah banyaknya UMP dan UMK sama? Jawabannya dapat iya bisa juga tidak. Besaran UMP dan UMK pasti punya perbedaan, tetapi besaran UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP. Artinya UMK tentu lebih tinggi dari UMP.
Selain UMP dan UMK, ada lagi istilah UMS atau upah minimum sektoral. UMS ini adalah upah minimum berdasarkan sektor industri tertentu.
UMS terbagi menjadi 2 jenis yaitu UMSP dan UMSK. UMSP adalah upah minimum sektoral provinsi. Sedangkan UMSK adalah upah minimum sektoral kota/kabupaten.
Sesuai dengan peraturan, besaran UMSP wajib lebih tinggi dari UMP. Sedangkan besaran UMSK wajib lebih tinggi dari UMK.
Besarnya UMSP dan UMSK ini ditetapkan bareng oleh asosiasi perusahaan dan serikat buruh atau pekerja. Hasil perundingan ini nanti dilaporkan kepada gubernur atau walikota dan bupati setempat. Pengusulannya lewat Kantor Wilayah Kementerian Tenaga Kerja.
Daftar Gaji UMR Banyuwangi
Dalam penghitungan UMR, total UMR yang didapatkan bukanlah merupakan gaji pokok. Gaji pokok UMR Banyuwangi sebatas 75% dari UMR, sedangkan 25% nya adalah tunjangan tetap. Walaupun UMR bukan 100% gaji pokok namun perusahaan tetap perlu membayar karyawannya sesuai dengan UMR yang berlaku.
Untuk Anda yang sedang mencari daftar UMR yang ada di Banyuwangi, kami akan memberikan daftarnya spesial untuk Anda. Tidak cuma besaran UMR nya saja tetapi juga persentase kenaikan gaji UMR Banyuwangi tiap-tiap tahunnya.
Berikut daftar gaji UMR Banyuwangi 5 tahun terakhir :
| Tahun | UMR | Persentase Kenaikan |
| 2018 | Rp. 2.048.035,- | 8,71% |
| 2019 | Rp. 2.160.973,- | 8,03% |
| 2020 | Rp. 2.206.349,- | 8,50% |
| 2021 | Rp. 2.266.186,- | 3,27% |
| 2022 | Rp. 2.314.854,- | 5,11% |
Dari tabel ini Anda kita dapat membandingkan besaran UMR Banyuwangi setiap tahunnya. Persentase kenaikan UMR ini terus terjadi tiap-tiap tahunnya. Hal ini karena kebutuhan hidup di Banyuwangi setiap tahunnya terus bertambah.
Tapi sayangnya ada perusahaan yang tetap menggaji karyawannya di bawah UMR daerah tersebut. Sebenarnya perusahaan harus menambahkan gaji sesuai UMR. Namun jikalau kondisi perusahaan belum memungkinkan penggajian di bawah UMR masih diperbolehkan sesuai kesepakatan pekerja dan perusahaan.
Apa Saja yang Mempengaruhi Besaran UMR Di Banyuwangi?
Penetapan standar gaji UMR Banyuwangi sesungguhnya tidak semudah yang Anda bayangkan. Dalam memutuskan besaran UMR membutuhkan proses yang cukup panjang. Bahkan ada juga sebagian kota dan kabupaten yang belum bisa memilih UMK nya sendiri.
Lalu bagaimana kalau kota atau kabupaten belum dapat menentukan UMK nya sendiri? Jika suatu kota atau kabupaten belum mampu menentukan UMK nya maka UMK kota atau kabupaten itu ikut UMP wilayah itu.
Proses menentukan besaran UMR termasuk tidak mudah. Pemerintah melihat berbagai aspek sebagai acuan besaran UMR wilayah itu. Ada sebagian faktor yang memengaruhi besaran UMR di Banyuwangi, yaitu:
1. Kebutuhan Hidup Layak atau KHL
KHL adalah salah satu pedoman utama dalam menetapkan UMR, hal ini sesuai dengan UU Nomor 13 tahun 2003. Penetapan KHL berdasarkan standar keperluan pekerja lajang supaya bisa hidup dengan layak tiap bulannya. Tidak cuma layak secara fisik saja tetapi juga non fisik dan juga sosial.
2. Indeks Harga Konsumen atau IHK
Faktor lainnya yang menentukan besaran UMR adalah IHK atau Indeks Harga Konsumen. IHK ini merupakan rata-rata perubahan paket barang/jasa yang dikonsumsi dalam kurun waktu tertentu.
3. PDRB atau Produk Domestik Regional Bruto
faktor lainnya yang benar-benar penting dalam menetapkan besaran UMR adalah PDRB. PDRB ini merupakan basic harga konstan untuk nilai tambah suatu barang/jasa. Untuk menghitung UMR dasar PDRB yang digunakan adalah PDRB di tahun sebelumnya.
Cara Mendapatkan Kerja dengan Gaji UMR Banyuwangi
Anda para pekerja pasti ingin mendapatkan pekerjaan dengan gaji minimal mirip dengan UMR bukan? Lowongan kerja dengan gaji UMR Banyuwangi mampu Anda peroleh dengan beberapa cara berikut :
1. Cek Terlebih Dahulu Gaji yang Ditawarkan
Cara pertama yang bisa Anda lakukan agar memperoleh gaji sesuai UMR adalah mengecek gaji yang di tawarkan perusahaan lebih dahulu. Biasanya kalau Anda mencari pekerjaan secara online akan disebutkan rentan gaji yang bakal Anda terima. Anda bisa mengeceknya terlebih dahulu apakah di atas UMR atau dibawah UMR.
2. Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan dan CV yang Menarik
Untuk mendapatkan kerja dengan gaji UMR Banyuwangi, Anda juga harus membuat surat lamaran pekerjaan dan CV yang menarik. Perusahaan dengan gaji UMR sudah tentu perusahaan yang besar.
Agar dapat masuk perusahaan ini pasti tidak mudah dan banyak saingannya. Oleh sebab itu, Anda wajib membuat CV yang menarik dan lengkap agar perusahaan tertarik menerima Anda.
3. Cari Pekerjaan yang Sesuai Keahlian
Mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian juga menjadi salah satu langkah agar Anda bisa mendapatkan gaji minimal UMR. Mungkin di awal kerja gaji Anda belum UMR, tetapi kalau pekerjaan Anda sesuai dengan keahlian, maka Anda dapat cepat naik gaji.
Bekerja dengan gaji sesuai UMR bahkan lebih pasti menjadi idaman banyak orang. Anda dapat menjadikan Info gaji UMR Banyuwangi ini sebagai pedoman Anda dalam mencari kerja supaya memperoleh gaji minimal sesuai UMR Banyuwangi.