Tahukah Anda besaran gaji UMR Nganjuk saat ini? Informasi besaran UMR ini sangat perlu untuk Anda yang tengah mencari kerja. Dengan informasi ini Anda bisa mengerti berapa minimal gaji yang harusnya Anda terima.
Khusus untuk kamu di sini akan saya berikan jawaban berapa gaji UMR Nganjuk yang terbaru. Tidak hanya itu, informasi seputar apa itu UMR dan bagaimana langkah memperoleh kerja dengan gaji UMR yang akan kami jabarkan untuk Anda.
Apa Sebenarnya UMR Itu?
Sebelum menjawab pertanyaan berapakah gaji UMR Nganjuk saat ini, Anda perlu mengetahui apa sebenarnya UMR itu.
UMR merupakan singkatan dari Upah Minimum Regional. Istilah UMR sudah tersedia sejak th. 1999. Istilah ini muncul di dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 1 tahun 1999.
Dalam ketentuan ini UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah untuk acuan gaji minimum para pekerja. Dengan punyanya aturan ini perusahaan minimal wajib memberikan gaji sesuai dengan UMR yang telah ditetapkan. Namun sekarang ini sebutan UMR sudah tidak berlaku lagi.
Sejak adanya Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 226 tahun 2000 UMR berganti istilah jadi UMP dan UMK. Namun arti UMR sendiri udah menempel hingga sekarang.
Pengertian UMP dan UMK memang tidak jauh beda dengan UMR. UMP merupakan upah minimum provinsi di mana yang menentukan adalah gubernur. Sedangkan UMK adalah upah minimum kota/kabupaten yang ditetapkan oleh walikota atau bupati setempat.
Lalu apakah besar UMP dan UMK sama? Jawabannya dapat iya bisa juga tidak. Besaran UMP dan UMK pasti ada perbedaan, tetapi besaran UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP. Jadi UMK pasti lebih tinggi dari UMP.
Selain UMP dan UMK, ada juga istilah UMS atau upah minimum sektoral. UMS ini merupakan upah minimum berdasarkan sektor industri tertentu.
UMS terbagi jadi 2 tipe yakni UMSP dan UMSK. UMSP adalah upah minimum sektoral provinsi. Sedangkan UMSK adalah upah minimum sektoral kota/kabupaten.
Sesuai dengan peraturan, besaran UMSP mesti lebih tinggi dari UMP. Sedangkan besaran UMSK wajib lebih tinggi dari UMK.
Besarnya UMSP dan UMSK ini ditetapkan bersama oleh asosiasi perusahaan dan serikat buruh atau pekerja. Hasil perundingan ini nantinya dilaporkan kepada gubernur atau walikota dan bupati setempat. Pengusulannya melalui Kantor Wilayah Kementerian Tenaga Kerja.
Daftar Gaji UMR Nganjuk
Dalam penghitungan UMR, total UMR yang didapatkan bukanlah merupakan gaji pokok. Gaji pokok UMR Nganjuk hanya 75% dari UMR, sedangkan 25% nya merupakan tunjangan tetap. Walaupun UMR bukan 100% gaji pokok namun perusahaan tetap perlu membayar karyawannya sesuai dengan UMR yang berlaku.
Untuk Anda yang tengah mencari daftar UMR yang ada di Nganjuk, kami akan berikan daftarnya spesial untuk Anda. Tidak cuma besaran UMR nya saja tetapi juga persentase kenaikan gaji UMR Nganjuk tiap tiap tahunnya.
Berikut daftar gaji UMR Nganjuk 5 tahun terakhir :
| Tahun | UMR | Persentase Kenaikan |
| 2018 | Rp. 1.748.035,- | 8,71% |
| 2019 | Rp. 1.800.973,- | 8,03% |
| 2020 | Rp. 1.876.349,- | 8,50% |
| 2021 | Rp. 1.906.186,- | 3,27% |
| 2022 | Rp. 1.954.854,- | 5,11% |
Dari tabel ini Anda anda dapat membandingkan besaran UMR Nganjuk setiap tahunnya. Persentase kenaikan UMR ini selalu terjadi setiap tahunnya. Hal ini dikarenakan keperluan hidup di Nganjuk tiap tahunnya terus bertambah.
Tapi sayangnya banyak perusahaan yang masih menggaji karyawannya di bawah UMR wilayah tersebut. Sebenarnya perusahaan wajib menambahkan gaji sesuai UMR. Namun kalau kondisi perusahaan belum memungkinkan penggajian di bawah UMR masih diizinkan sesuai kesepakatan pekerja dan perusahaan.
Apa Saja yang Mempengaruhi Besaran UMR Di Nganjuk?
Penetapan standar gaji UMR Nganjuk sesungguhnya tidak semudah yang Anda bayangkan. Dalam memutuskan besaran UMR butuh proses yang cukup panjang. Bahkan ada sebagian kota dan kabupaten yang belum sanggup memilih UMK nya sendiri.
Lalu bagaimana jikalau kota atau kabupaten belum mampu menetapkan UMK nya sendiri? Jika suatu kota atau kabupaten belum bisa menetapkan UMK nya maka UMK kota atau kabupaten tersebut mengikuti UMP wilayah tersebut.
Proses menentukan besaran UMR termasuk tidak mudah. Pemerintah melihat beragam aspek sebagai acuan besaran UMR wilayah itu. Ada beberapa aspek yang memengaruhi besaran UMR di Nganjuk, yaitu:
1. Kebutuhan Hidup Layak atau KHL
KHL adalah salah satu pedoman utama untuk menentukan UMR, hal ini sesuai dengan UU Nomor 13 th. 2003. Penetapan KHL berdasarkan standar keperluan pekerja lajang sehingga mampu hidup dengan layak setiap bulannya. Tidak cuma layak secara fisik saja tapi juga non fisik serta sosial.
2. Indeks Harga Konsumen atau IHK
Faktor lainnya yang menentukan besaran UMR adalah IHK atau Indeks Harga Konsumen. IHK ini merupakan rata-rata ubahnya paket barang/jasa yang dikonsumsi dengan kurun waktu tertentu.
3. PDRB atau Produk Domestik Regional Bruto
faktor lainnya yang amat perlu dalam menentukan besaran UMR adalah PDRB. PDRB ini merupakan dasar harga konstan untuk nilai tambah suatu barang/jasa. Untuk mengkalkulasi UMR dasar PDRB yang digunakan adalah PDRB di th. sebelumnya.
Cara Mendapatkan Kerja dengan Gaji UMR Nganjuk
Anda para pekerja pasti ingin memperoleh pekerjaan dengan gaji minimal serupa dengan UMR bukan? Lowongan kerja dengan gaji UMR Nganjuk bisa Anda peroleh dengan beberapa langkah berikut ini :
1. Cek Terlebih Dahulu Gaji yang Ditawarkan
Cara pertama yang dapat Anda lakukan sehingga mendapatkan gaji sesuai UMR adalah mengecek gaji yang di tawarkan perusahaan lebih dahulu. Biasanya jika Anda mencari pekerjaan secara online akan disebutkan rentan gaji yang akan Anda terima. Anda dapat mengeceknya terlebih dahulu apakah di atas UMR atau dibawah UMR.
2. Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan dan CV yang Menarik
Untuk memperoleh kerja dengan gaji UMR Nganjuk, Anda juga perlu membuat surat lamaran pekerjaan dan CV yang menarik. Perusahaan dengan gaji UMR sudah tentu perusahaan yang besar.
Agar bisa masuk perusahaan ini pasti tidak gampang dan banyak pesaingnya. Oleh karena itu, Anda harus menulis CV yang menarik dan lengkap supaya perusahaan tertarik menerima Anda.
3. Cari Pekerjaan yang Sesuai Keahlian
Mencari pekerjaan yang cocok dengan keahlian termasuk jadi salah satu cara supaya Anda dapat memperoleh gaji minimal UMR. Mungkin pada awal kerja gaji Anda belum UMR, tapi kalau pekerjaan Anda sesuai dengan keahlian, maka Anda bisa cepat naik gaji.
Bekerja dengan gaji sesuai UMR bahkan lebih pasti menjadi idaman banyak orang. Anda dapat menjadikan informasi gaji UMR Nganjuk ini sebagai pedoman kalian dalam mencari kerja supaya mendapatkan gaji minimal sesuai UMR Nganjuk.