Tahukah Anda besaran gaji UMR Tapanuli Selatan saat ini? Informasi besaran UMR ini amat perlu untuk Anda yang sedang mencari kerja. Dengan Info ini Anda bisa mengerti berapa sedikitnya gaji yang seharusnya Anda terima.
Khusus untuk Anda di sini dapat saya berikan jawaban berapa gaji UMR Tapanuli Selatan yang terbaru. Tidak hanya itu, informasi seputar apa itu UMR dan bagaimana langkah mendapatkan kerja dengan gaji UMR yang akan saya jabarkan untuk Anda.
Apa Sebenarnya UMR Itu?
Sebelum menjawab pertanyaan berapakah gaji UMR Tapanuli Selatan saat ini, Anda harus tahu apa sebenarnya UMR itu.
UMR merupakan singkatan dari Upah Minimum Regional. Istilah UMR sudah tersedia sejak tahun 1999. Istilah ini keluar dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 1 th. 1999.
Dalam ketetapan ini UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah sebagai acuan gaji minimum para pekerja. Dengan adanya peraturan ini perusahaan minimal wajib menambahkan gaji sesuai dengan UMR yang sudah ditetapkan. Namun sekarang ini istilah UMR sudah tidak berlaku lagi.
Sejak muncul Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 226 th. 2000 UMR berubah istilah menjadi UMP dan UMK. Namun istilah UMR sendiri udah melekat hingga sekarang.
Pengertian UMP dan UMK sebenarnya tidak jauh berbeda dengan UMR. UMP merupakan upah minimum provinsi di mana yang menetapkan adalah gubernur. Sedangkan UMK adalah upah minimum kota/kabupaten yang ditentukan oleh walikota atau bupati setempat.
Lalu apakah besar UMP dan UMK sama? Jawabannya bisa iya bisa juga tidak. Besaran UMP dan UMK pasti punya perbedaan, tapi besaran UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP. Jadi UMK tentu lebih tinggi dari UMP.
Selain UMP dan UMK, ada juga istilah UMS atau upah minimum sektoral. UMS ini adalah upah minimum berdasarkan sektor industri tertentu.
UMS terbagi menjadi 2 type yakni UMSP dan UMSK. UMSP merupakan upah minimum sektoral provinsi. Sedangkan UMSK merupakan upah minimum sektoral kota/kabupaten.
Sesuai dengan ketentuan, besaran UMSP mesti lebih tinggi dari UMP. Sedangkan besaran UMSK wajib lebih tinggi dari UMK.
Besarnya UMSP dan UMSK ini ditetapkan bersama oleh asosiasi perusahaan dan serikat buruh atau pekerja. Hasil perundingan ini nanti dilaporkan kepada gubernur atau walikota dan bupati setempat. Pengusulannya lewat Kantor Wilayah Kementerian Tenaga Kerja.
Daftar Gaji UMR Tapanuli Selatan
Dalam penghitungan UMR, total UMR yang didapatkan bukanlah merupakan gaji pokok. Gaji pokok UMR Tapanuli Selatan hanya 75% dari UMR, sedangkan 25% nya adalah tunjangan tetap. Walaupun UMR bukan 100% gaji pokok tetapi perusahaan tetap perlu membayar karyawannya sesuai dengan UMR yang berlaku.
Untuk Anda yang tengah mencari daftar UMR yang ada di Tapanuli Selatan, saya akan memberikan daftarnya spesial untuk Anda. Tidak cuma besaran UMR nya saja tapi juga persentase kenaikan gaji UMR Tapanuli Selatan tiap tiap tahunnya.
Berikut daftar gaji UMR Tapanuli Selatan 5 tahun terakhir :
| Tahun | UMR | Persentase Kenaikan |
| 2018 | Rp. 2.748.035,- | 8,71% |
| 2019 | Rp. 2.800.973,- | 8,03% |
| 2020 | Rp. 2.856.349,- | 8,50% |
| 2021 | Rp. 2.886.186,- | 3,27% |
| 2022 | Rp. 2.903.854,- | 5,11% |
Dari tabel ini Anda kita bisa membandingkan besaran UMR Tapanuli Selatan setiap tahunnya. Persentase naiknya UMR ini terus terjadi tiap tahunnya. Hal ini karena keperluan hidup di Tapanuli Selatan setiap tahunnya terus bertambah.
Namun sayangnya banyak perusahaan yang tetap menggaji karyawannya di bawah UMR wilayah tersebut. Sebenarnya perusahaan harus memberi tambahan gaji sesuai UMR. Namun jikalau keadaan perusahaan belum memungkinkan penggajian di bawah UMR masih diperbolehkan sesuai kesepakatan pekerja dan perusahaan.
Apa Saja yang Mempengaruhi Besaran UMR Di Tapanuli Selatan?
Penetapan standar gaji UMR Tapanuli Selatan sebenarnya tidak semudah yang Anda bayangkan. Dalam menetapkan besaran UMR membutuhkan proses yang lumayan panjang. Bahkan ada sebagian kota dan kabupaten yang belum mampu menentukan UMK nya sendiri.
Lalu bagaimana jika kota atau kabupaten belum bisa menentukan UMK nya sendiri? Jika suatu kota atau kabupaten belum mampu menetapkan UMK nya maka UMK kota atau kabupaten tersebut mengikuti UMP wilayah itu.
Proses menetapkan besaran UMR juga tidak mudah. Pemerintah melihat berbagai aspek sebagai acuan besaran UMR wilayah tersebut. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besaran UMR di Tapanuli Selatan, yaitu:
1. Kebutuhan Hidup Layak atau KHL
KHL merupakan salah satu pedoman utama untuk menentukan UMR, hal ini sesuai berdasarkan UU Nomor 13 tahun 2003. Penetapan KHL berdasarkan standar kebutuhan pekerja lajang sehingga bisa hidup dengan layak tiap bulannya. Tidak cuma layak secara fisik saja tapi juga non fisik dan juga sosial.
2. Indeks Harga Konsumen atau IHK
Faktor lainnya yang memengaruhi besaran UMR adalah IHK atau Indeks Harga Konsumen. IHK ini merupakan rata-rata ubahnya paket barang/jasa yang dikonsumsi dalam kurun waktu tertentu.
3. PDRB atau Produk Domestik Regional Bruto
Indikator lainnya yang sangat perlu untuk menentukan besaran UMR adalah PDRB. PDRB ini merupakan basic harga konstan dari nilai tambah suatu barang/jasa. Untuk menghitung UMR dasar PDRB yang digunakan adalah PDRB di th. sebelumnya.
Cara Mendapatkan Kerja dengan Gaji UMR Tapanuli Selatan
Anda para pekerja tentu ingin mendapatkan pekerjaan dengan gaji minimal mirip dengan UMR bukan? Lowongan kerja dengan gaji UMR Tapanuli Selatan mampu Anda peroleh dengan beberapa langkah dibawah ini :
1. Cek Terlebih Dahulu Gaji yang Ditawarkan
Cara pertama yang bisa Anda lakukan supaya memperoleh gaji sesuai UMR adalah mengecek gaji yang ditawarkan perusahaan lebih dahulu. Biasanya jika Anda mencari pekerjaan secara online akan ditampilkan rentan gaji yang dapat Anda terima. Anda bisa mengeceknya terlebih dahulu apakah di atas UMR atau dibawah UMR.
2. Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan dan CV yang Menarik
Untuk memperoleh kerja dengan gaji UMR Tapanuli Selatan, Anda juga harus menulis surat lamaran pekerjaan dan CV yang menarik. Perusahaan dengan gaji UMR sudah pasti perusahaan yang besar.
Agar dapat masuk perusahaan ini tentu tidak mudah dan banyak saingannya. Oleh sebab itu, Anda wajib membuat CV yang menarik dan lengkap supaya perusahaan tertarik menerima Anda.
3. Cari Pekerjaan yang Sesuai Keahlian
Mencari pekerjaan yang cocok dengan keahlian juga jadi salah satu langkah supaya Anda bisa mendapatkan gaji minimal UMR. Mungkin di awal kerja gaji Anda belum UMR, tapi kalau pekerjaan Anda sesuai dengan keahlian, maka Anda dapat cepat naik gaji.
Bekerja dengan gaji sesuai UMR bahkan lebih pasti menjadi idaman banyak orang. Anda bisa menjadikan informasi gaji UMR Tapanuli Selatan ini sebagai pedoman Anda dalam mencari kerja supaya mendapatkan gaji minimal sesuai UMR Tapanuli Selatan.