Tahukah Anda besaran gaji UMR Tapanuli Tengah saat ini? Informasi besaran UMR ini amat perlu untuk Anda yang tengah melamar kerja. Dengan Info ini Anda bisa tahu berapa sedikitnya gaji yang mestinya Anda terima.
Khusus untuk Anda di sini dapat saya berikan jawaban berapa gaji UMR Tapanuli Tengah yang terbaru. Tidak cuma itu, Info seputar apa itu UMR dan bagaimana cara mendapat kerja dengan gaji UMR yang akan saya jabarkan untuk Anda.
Apa Sebenarnya UMR Itu?
Sebelum menjawab pertanyaan berapakah gaji UMR Tapanuli Tengah sekarang ini, Anda harus paham apa sebenarnya UMR itu.
UMR merupakan singkatan dari Upah Minimum Regional. Istilah UMR sudah ada sejak th. 1999. Istilah ini muncul di dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 1 th. 1999.
Dalam peraturan ini UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah sebagai acuan gaji minimum para pekerja. Dengan adanya peraturan ini perusahaan minimal perlu memberikan gaji sesuai dengan UMR yang telah ditetapkan. Namun saat ini sebutan UMR udah tidak berlaku lagi.
Sejak muncul Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 226 tahun 2000 UMR berganti istilah jadi UMP dan UMK. Namun arti UMR sendiri telah melekat sampai sekarang.
Pengertian UMP dan UMK sebenarnya tidak jauh berbeda dengan UMR. UMP merupakan upah minimum provinsi di mana yang memutuskan adalah gubernur. Sedangkan UMK adalah upah minimum kota/kabupaten yang ditetapkan oleh walikota atau bupati tersebut.
Lalu apakah banyaknya UMP dan UMK sama? Jawabannya bisa iya bisa juga tidak. Besaran UMP dan UMK tentu ada perbedaan, tetapi besaran UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP. Artinya UMK tentu lebih tinggi dari UMP.
Selain UMP dan UMK, ada juga istilah UMS atau upah minimum sektoral. UMS ini adalah upah minimum berdasarkan sektor industri tertentu.
UMS terbagi jadi 2 tipe yaitu UMSP dan UMSK. UMSP merupakan upah minimum sektoral provinsi. Sedangkan UMSK merupakan upah minimum sektoral kota/kabupaten.
Sesuai dengan peraturan, besaran UMSP harus lebih tinggi dari UMP. Sedangkan besaran UMSK harus lebih tinggi dari UMK.
Besaran UMSP dan UMSK ini ditetapkan bareng oleh asosiasi perusahaan dan serikat buruh atau pekerja. Hasil perundingan ini nantinya diusulkan kepada gubernur atau walikota dan bupati setempat. Pengusulannya melalui Kantor Wilayah Kementerian Tenaga Kerja.
Daftar Gaji UMR Tapanuli Tengah
Dalam penghitungan UMR, total UMR yang didapatkan bukanlah merupakan gaji pokok. Gaji pokok UMR Tapanuli Tengah hanyalah 75% dari UMR, sedangkan 25% nya merupakan tunjangan tetap. Walaupun UMR bukan 100% gaji pokok tapi perusahaan tetap perlu membayar karyawannya sesuai dengan UMR yang berlaku.
Untuk Anda yang sedang mencari daftar UMR yang ada di Tapanuli Tengah, kami akan memberikan daftarnya spesial untuk Anda. Tidak hanya besaran UMR nya saja tapi juga persentase naiknya gaji UMR Tapanuli Tengah setiap tahunnya.
Berikut daftar gaji UMR Tapanuli Tengah 5 tahun terakhir :
| Tahun | UMR | Persentase Kenaikan |
| 2018 | Rp. 2.648.035,- | 8,71% |
| 2019 | Rp. 2.740.973,- | 8,03% |
| 2020 | Rp. 2.776.349,- | 8,50% |
| 2021 | Rp. 2.806.186,- | 3,27% |
| 2022 | Rp. 2.830.854,- | 5,11% |
Dari tabel ini Anda anda bisa membandingkan besaran UMR Tapanuli Tengah tiap-tiap tahunnya. Persentase naiknya UMR ini selalu terjadi setiap tahunnya. Hal ini dikarenakan kebutuhan hidup di Tapanuli Tengah tiap tahunnya terus bertambah.
Tapi sayangnya banyak perusahaan yang tetap menggaji karyawannya di bawah UMR wilayah tersebut. Sebenarnya perusahaan harus memberi tambahan gaji sesuai UMR. Namun kalau kondisi perusahaan belum memungkinkan penggajian di bawah UMR masih diperbolehkan sesuai kesepakatan pekerja dan perusahaan.
Apa Saja yang Mempengaruhi Besaran UMR Di Tapanuli Tengah?
Penetapan standar gaji UMR Tapanuli Tengah sebetulnya tidak semudah yang Anda bayangkan. Dalam menentukan besaran UMR butuh proses yang amat panjang. Bahkan ada sebagian kota dan kabupaten yang belum dapat memilih UMK nya sendiri.
Lalu bagaimana kalau kota atau kabupaten belum bisa menetapkan UMK nya sendiri? Jika suatu kota atau kabupaten belum bisa menetapkan UMK nya maka UMK kota atau kabupaten tersebut ikut UMP wilayah itu.
Proses menetapkan besaran UMR juga tidak mudah. Pemerintah melihat bermacam-macam aspek sebagai acuan besaran UMR wilayah itu. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besaran UMR di Tapanuli Tengah, yaitu:
1. Kebutuhan Hidup Layak atau KHL
KHL merupakan salah satu pedoman utama dalam menetapkan UMR, hal ini sesuai berdasarkan UU Nomor 13 tahun 2003. Penetapan KHL berdasarkan standar keperluan pekerja lajang agar mampu hidup dengan layak setiap bulannya. Tidak cuma layak secara fisik saja tetapi juga non fisik dan juga sosial.
2. Indeks Harga Konsumen atau IHK
Faktor lainnya yang mempengaruhi besaran UMR adalah IHK atau Indeks Harga Konsumen. IHK ini merupakan rata-rata perubahan paket barang/jasa yang dikonsumsi dengan kurun waktu tertentu.
3. PDRB atau Produk Domestik Regional Bruto
faktor lainnya yang amat penting dalam menentukan besaran UMR adalah PDRB. PDRB ini merupakan dasar harga konstan dari nilai tambah suatu barang/jasa. Untuk mengkalkulasi UMR dasar PDRB yang digunakan adalah PDRB di th. sebelumnya.
Cara Mendapatkan Kerja dengan Gaji UMR Tapanuli Tengah
Anda para pekerja pasti ingin mendapatkan pekerjaan dengan gaji minimal sama dengan UMR bukan? Lowongan kerja dengan gaji UMR Tapanuli Tengah bisa Anda dapatkan dengan beberapa langkah berikut ini :
1. Cek Terlebih Dahulu Gaji yang Ditawarkan
Cara pertama yang bisa Anda lakukan supaya mendapatkan gaji sesuai UMR adalah mengecek gaji yang di tawarkan perusahaan terlebih dahulu. Biasanya jikalau Anda mencari pekerjaan secara online akan ditampilkan rentan gaji yang dapat Anda terima. Anda dapat mengeceknya terlebih dahulu apakah di atas UMR atau dibawah UMR.
2. Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan dan CV yang Menarik
Untuk memperoleh kerja dengan gaji UMR Tapanuli Tengah, Anda juga wajib menulis surat lamaran pekerjaan dan CV yang menarik. Perusahaan dengan gaji UMR sudah pasti perusahaan yang besar.
Agar dapat masuk perusahaan ini pasti tidak mudah dan banyak saingannya. Oleh karena itu, Anda perlu menulis CV yang menarik dan lengkap sehingga perusahaan tertarik menerima Anda.
3. Cari Pekerjaan yang Sesuai Keahlian
Mencari pekerjaan yang cocok dengan keahlian termasuk jadi salah satu langkah agar Anda dapat mendapatkan gaji minimal UMR. Mungkin pada awal kerja gaji Anda belum UMR, tetapi jika pekerjaan Anda sesuai dengan keahlian, maka Anda bisa cepat naik gaji.
Bekerja dengan gaji sesuai UMR bahkan lebih pasti menjadi impian banyak orang. Anda dapat menjadikan informasi gaji UMR Tapanuli Tengah ini sebagai pedoman Anda dalam mencari kerja supaya mendapatkan gaji minimal sesuai UMR Tapanuli Tengah.