Tahukah kamu besaran gaji UMR Kota Kupang saat ini? Informasi besaran UMR ini sangat penting untuk Anda yang sedang mencari kerja. Dengan informasi ini Anda dapat mengetahui berapa sedikitnya gaji yang mestinya Anda terima.
Khusus untuk kamu di sini akan saya berikan jawaban berapa gaji UMR Kota Kupang yang terbaru. Tidak hanya itu, Info seputar apa itu UMR dan bagaimana sih mendapat kerja dengan gaji UMR yang akan saya jabarkan untuk Anda.
Apa Sebenarnya UMR Itu?
Sebelum menjawab pertanyaan berapakah gaji UMR Kota Kupang saat ini, Anda harus mengerti apa sebenarnya UMR itu.
UMR adalah singkatan dari Upah Minimum Regional. Istilah UMR sudah tersedia sejak tahun 1999. Istilah ini muncul didalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 1 tahun 1999.
Dalam peraturan ini UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah untuk acuan gaji minimum para pekerja. Dengan adanya keputusan ini perusahaan minimal perlu memberi gaji sesuai dengan UMR yang udah ditetapkan. Namun saat ini istilah UMR sudah tidak berlaku lagi.
Sejak muncul Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 226 tahun 2000 UMR berganti istilah menjadi UMP dan UMK. Namun makna UMR sendiri sudah melekat sampai sekarang.
Pengertian UMP dan UMK sebetulnya tidak jauh beda dengan UMR. UMP merupakan upah minimum provinsi di mana yang menentukan adalah gubernur. Sedangkan UMK adalah upah minimum kota/kabupaten yang ditetapkan oleh walikota atau bupati tersebut.
Lalu apakah banyaknya UMP dan UMK sama? Jawabannya dapat iya bisa juga tidak. Besaran UMP dan UMK tentu ada perbedaan, tapi besaran UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP. Jadi UMK pasti lebih tinggi dari UMP.
Selain UMP dan UMK, ada juga istilah UMS atau upah minimum sektoral. UMS ini adalah upah minimum berdasarkan sektor industri tertentu.
UMS terbagi jadi 2 jenis yakni UMSP dan UMSK. UMSP merupakan upah minimum sektoral provinsi. Sedangkan UMSK adalah upah minimum sektoral kota/kabupaten.
Sesuai dengan ketentuan, besaran UMSP mesti lebih tinggi dari UMP. Sedangkan besaran UMSK mesti lebih tinggi dari UMK.
Besaran UMSP dan UMSK ini ditetapkan bersama oleh asosiasi perusahaan dan serikat buruh atau pekerja. Hasil perundingan ini nanti dilaporkan kepada gubernur atau walikota dan bupati setempat. Pengusulannya lewat Kantor Wilayah Kementerian Tenaga Kerja.
Daftar Gaji UMR Kota Kupang
Dalam penghitungan UMR, keseluruhan UMR yang didapatkan bukanlah merupakan gaji pokok. Gaji pokok UMR Kota Kupang hanya 75% dari UMR, sedangkan 25% nya adalah tunjangan tetap. Walaupun UMR bukan 100% gaji pokok tetapi perusahaan tetap perlu membayar karyawannya sesuai dengan UMR yang berlaku.
Untuk Anda yang sedang mencari daftar UMR yang ada di Kota Kupang, saya akan memberikan daftarnya khusus untuk Anda. Tidak hanya besaran UMR nya saja tetapi juga persentase naiknya gaji UMR Kota Kupang tiap-tiap tahunnya.
Berikut daftar gaji UMR Kota Kupang 5 tahun terakhir :
| Tahun | UMR | Persentase Kenaikan |
| 2018 | Rp. 1.978.035,- | 8,71% |
| 2019 | Rp. 1.980.973,- | 8,03% |
| 2020 | Rp. 1.990.349,- | 8,50% |
| 2021 | Rp. 2.002.186,- | 3,27% |
| 2022 | Rp. 2.050.854,- | 5,11% |
Dari tabel ini Anda kita dapat membandingkan besaran UMR Kota Kupang tiap-tiap tahunnya. Persentase naiknya UMR ini terus terjadi setiap tahunnya. Hal ini dikarenakan kebutuhan hidup di Kota Kupang setiap tahunnya terus bertambah.
Namun sayangnya ada perusahaan yang masih menggaji karyawannya di bawah UMR daerah tersebut. Sebenarnya perusahaan wajib memberi tambahan gaji sesuai UMR. Namun jikalau keadaan perusahaan belum memungkinkan penggajian di bawah UMR masih diperbolehkan sesuai kesepakatan pekerja dan perusahaan.
Apa Saja yang Mempengaruhi Besaran UMR Di Kota Kupang?
Penetapan standar gaji UMR Kota Kupang sesungguhnya tidak semudah yang Anda bayangkan. Dalam memutuskan besaran UMR perlu proses yang lumayan panjang. Bahkan ada juga sebagian kota dan kabupaten yang belum mampu menentukan UMK nya sendiri.
Lalu bagaimana kalau kota atau kabupaten belum mampu menentukan UMK nya sendiri? Jika suatu kota atau kabupaten belum dapat menetapkan UMK nya maka UMK kota atau kabupaten tersebut mengikuti UMP wilayah tersebut.
Proses menetapkan besaran UMR termasuk tidak mudah. Pemerintah melihat beragam aspek sebagai acuan besaran UMR wilayah tersebut. Ada beberapa faktor yang memengaruhi besaran UMR di Kota Kupang, yaitu:
1. Kebutuhan Hidup Layak atau KHL
KHL adalah salah satu pedoman utama dalam menetapkan UMR, hal ini sesuai berdasarkan UU Nomor 13 tahun 2003. Penetapan KHL berdasarkan standar keperluan pekerja lajang sehingga bisa hidup dengan layak tiap bulannya. Tidak cuma layak secara fisik saja tetapi juga non fisik dan juga sosial.
2. Indeks Harga Konsumen atau IHK
Faktor lainnya yang mempengaruhi besaran UMR adalah IHK atau Indeks Harga Konsumen. IHK ini merupakan rata-rata perubahan paket barang/jasa yang dikonsumsi dalam kurun waktu tertentu.
3. PDRB atau Produk Domestik Regional Bruto
Indikator lainnya yang amat perlu dalam menentukan besaran UMR adalah PDRB. PDRB ini merupakan dasar harga konstan dari nilai tambah suatu barang/jasa. Untuk menghitung UMR dasar PDRB yang digunakan adalah PDRB di tahun sebelumnya.
Cara Mendapatkan Kerja dengan Gaji UMR Kota Kupang
Anda para pekerja pasti ingin memperoleh pekerjaan dengan gaji minimal sama dengan UMR bukan? Lowongan kerja dengan gaji UMR Kota Kupang dapat Anda dapatkan dengan beberapa langkah berikut :
1. Cek Terlebih Dahulu Gaji yang Ditawarkan
Cara pertama yang dapat Anda lakukan agar memperoleh gaji sesuai UMR adalah mengecek gaji yang ditawarkan perusahaan terlebih dahulu. Biasanya jika Anda mencari pekerjaan secara online akan ditampilkan rentan gaji yang bakal Anda terima. Anda dapat mengeceknya terlebih dahulu apakah di atas UMR atau dibawah UMR.
2. Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan dan CV yang Menarik
Untuk mendapatkan kerja dengan gaji UMR Kota Kupang, Anda juga perlu membuat surat lamaran pekerjaan dan CV yang menarik. Perusahaan dengan gaji UMR sudah tentu perusahaan yang besar.
Agar bisa masuk perusahaan ini tentu tidak gampang dan banyak pesaingnya. Oleh sebab itu, Anda harus menulis CV yang menarik dan lengkap supaya perusahaan tertarik menerima Anda.
3. Cari Pekerjaan yang Sesuai Keahlian
Mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian termasuk jadi salah satu cara supaya Anda bisa mendapatkan gaji minimal UMR. Mungkin di awal kerja gaji Anda belum UMR, tapi jika pekerjaan Anda sesuai dengan keahlian, maka Anda bisa cepat naik gaji.
Bekerja dengan gaji sesuai UMR bahkan lebih pasti menjadi impian banyak orang. Anda dapat menjadikan informasi gaji UMR Kota Kupang ini sebagai pedoman Anda dalam mencari kerja agar memperoleh gaji minimal sesuai UMR Kota Kupang.