Tahukah Anda besaran gaji UMR Minahasa Tenggara saat ini? Informasi besaran UMR ini amat perlu untuk Anda yang sedang melamar kerja. Dengan Info ini Anda bisa mengerti berapa minimal gaji yang harusnya Anda terima.
Khusus untuk kamu di sini dapat saya kasih jawaban berapa gaji UMR Minahasa Tenggara yang terbaru. Tidak hanya itu, informasi seputar apa itu UMR dan bagaimana langkah mendapatkan kerja dengan gaji UMR yang akan saya jabarkan untuk Anda.
Apa Sebenarnya UMR Itu?
Sebelum menjawab pertanyaan berapakah gaji UMR Minahasa Tenggara sekarang ini, Anda perlu mengerti apa sebenarnya UMR itu.
UMR adalah singkatan dari Upah Minimum Regional. Istilah UMR sudah tersedia sejak th. 1999. Istilah ini keluar dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 1 tahun 1999.
Dalam ketetapan ini UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah sebagai acuan gaji minimum para pekerja. Dengan punyanya ketetapan ini perusahaan minimal perlu memberikan gaji sesuai dengan UMR yang telah ditetapkan. Namun saat ini istilah UMR udah tidak berlaku lagi.
Sejak keluar Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 226 tahun 2000 UMR berganti istilah jadi UMP dan UMK. Namun istilah UMR sendiri udah menempel hingga sekarang.
Pengertian UMP dan UMK sebenarnya tidak jauh berbeda dengan UMR. UMP merupakan upah minimum provinsi di mana yang menentukan adalah gubernur. Sedangkan UMK adalah upah minimum kota/kabupaten yang ditentukan oleh walikota atau bupati tersebut.
Lalu apakah banyaknya UMP dan UMK sama? Jawabannya dapat iya bisa juga tidak. Besaran UMP dan UMK tentu punya perbedaan, tetapi besaran UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP. Artinya UMK pasti lebih tinggi dari UMP.
Selain UMP dan UMK, ada lagi istilah UMS atau upah minimum sektoral. UMS ini merupakan upah minimum berdasarkan sektor industri tertentu.
UMS terbagi jadi 2 jenis yaitu UMSP dan UMSK. UMSP merupakan upah minimum sektoral provinsi. Sedangkan UMSK adalah upah minimum sektoral kota/kabupaten.
Sesuai dengan peraturan, besaran UMSP wajib lebih tinggi dari UMP. Sedangkan besaran UMSK harus lebih tinggi dari UMK.
Besaran UMSP dan UMSK ini ditetapkan bersama oleh asosiasi perusahaan dan serikat buruh atau pekerja. Hasil perundingan ini nantinya diusulkan kepada gubernur atau walikota dan bupati setempat. Pengusulannya lewat Kantor Wilayah Kementerian Tenaga Kerja.
Daftar Gaji UMR Minahasa Tenggara
Dalam penghitungan UMR, keseluruhan UMR yang didapatkan bukanlah merupakan gaji pokok. Gaji pokok UMR Minahasa Tenggara hanya 75% dari UMR, sedangkan 25% nya merupakan tunjangan tetap. Walaupun UMR bukan 100% gaji pokok namun perusahaan tetap wajib membayar karyawannya sesuai dengan UMR yang berlaku.
Untuk Anda yang sedang mencari daftar UMR yang ada di Minahasa Tenggara, saya akan memberikan daftarnya spesial untuk Anda. Tidak hanya besaran UMR nya saja tapi juga persentase kenaikan gaji UMR Minahasa Tenggara setiap tahunnya.
Berikut daftar gaji UMR Minahasa Tenggara 5 tahun terakhir :
| Tahun | UMR | Persentase Kenaikan |
| 2018 | Rp. 3.178.035,- | 8,71% |
| 2019 | Rp. 3.210.973,- | 8,03% |
| 2020 | Rp. 3.256.349,- | 8,50% |
| 2021 | Rp. 3.286.186,- | 3,27% |
| 2022 | Rp. 3.310.854,- | 5,11% |
Dari tabel ini Anda kita bisa membandingkan besaran UMR Minahasa Tenggara setiap tahunnya. Persentase naiknya UMR ini terus terjadi tiap-tiap tahunnya. Hal ini dikarenakan keperluan hidup di Minahasa Tenggara setiap tahunnya terus bertambah.
Namun sayangnya banyak perusahaan yang masih menggaji karyawannya di bawah UMR wilayah tersebut. Sebenarnya perusahaan wajib memberi tambahan gaji sesuai UMR. Namun kalau keadaan perusahaan belum memungkinkan penggajian di bawah UMR masih diperbolehkan sesuai kesepakatan pekerja dan perusahaan.
Apa Saja yang Mempengaruhi Besaran UMR Di Minahasa Tenggara?
Penetapan standar gaji UMR Minahasa Tenggara sebetulnya tidak semudah yang Anda bayangkan. Dalam memutuskan besaran UMR membutuhkan proses yang lumayan panjang. Bahkan ada juga sebagian kota dan kabupaten yang belum dapat memilih UMK nya sendiri.
Lalu bagaimana jikalau kota atau kabupaten belum mampu menentukan UMK nya sendiri? Jika suatu kota atau kabupaten belum dapat menetapkan UMK nya maka UMK kota atau kabupaten itu ikut UMP wilayah tersebut.
Proses menentukan besaran UMR termasuk tidak mudah. Pemerintah melihat bermacam-macam faktor sebagai acuan besaran UMR wilayah tersebut. Ada sebagian aspek yang memengaruhi besaran UMR di Minahasa Tenggara, yaitu:
1. Kebutuhan Hidup Layak atau KHL
KHL adalah salah satu pedoman utama untuk menetapkan UMR, hal ini sesuai dengan UU Nomor 13 tahun 2003. Penetapan KHL berdasarkan standar keperluan pekerja lajang supaya bisa hidup dengan layak tiap bulannya. Tidak hanya layak secara fisik saja tetapi juga non fisik serta sosial.
2. Indeks Harga Konsumen atau IHK
Faktor lainnya yang memengaruhi besaran UMR adalah IHK atau Indeks Harga Konsumen. IHK ini merupakan rata-rata ubahnya paket barang/jasa yang dikonsumsi dalam kurun waktu tertentu.
3. PDRB atau Produk Domestik Regional Bruto
faktor lainnya yang benar-benar penting untuk menentukan besaran UMR adalah PDRB. PDRB ini merupakan dasar harga konstan untuk nilai tambah suatu barang/jasa. Untuk mengkalkulasi UMR dasar PDRB yang digunakan adalah PDRB di tahun sebelumnya.
Cara Mendapatkan Kerja dengan Gaji UMR Minahasa Tenggara
Anda para pekerja tentu ingin memperoleh pekerjaan dengan gaji minimal serupa dengan UMR bukan? Lowongan kerja dengan gaji UMR Minahasa Tenggara dapat Anda peroleh dengan beberapa cara berikut ini :
1. Cek Terlebih Dahulu Gaji yang Ditawarkan
Cara pertama yang dapat Anda lakukan supaya memperoleh gaji sesuai UMR adalah mengecek gaji yang ditawarkan perusahaan lebih dahulu. Biasanya kalau Anda mencari pekerjaan secara online akan ditampilkan rentan gaji yang dapat Anda terima. Anda dapat mengeceknya terlebih dahulu apakah di atas UMR atau dibawah UMR.
2. Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan dan CV yang Menarik
Untuk mendapatkan kerja dengan gaji UMR Minahasa Tenggara, Anda juga perlu menulis surat lamaran pekerjaan dan CV yang menarik. Perusahaan dengan gaji UMR udah pasti perusahaan yang besar.
Agar bisa masuk perusahaan ini tentu tidak mudah dan banyak saingannya. Oleh karena itu, Anda wajib membuat CV yang menarik dan lengkap supaya perusahaan tertarik menerima Anda.
3. Cari Pekerjaan yang Sesuai Keahlian
Mencari pekerjaan yang cocok dengan keahlian juga jadi salah satu cara supaya Anda dapat memperoleh gaji minimal UMR. Mungkin pada awal kerja gaji Anda belum UMR, tapi kalau pekerjaan Anda sesuai dengan keahlian, maka Anda bisa cepat naik gaji.
Bekerja dengan gaji sesuai UMR bahkan lebih tentu menjadi idaman banyak orang. Anda dapat menjadikan Info gaji UMR Minahasa Tenggara ini sebagai pedoman Anda dalam mencari kerja agar memperoleh gaji minimal sesuai UMR Minahasa Tenggara.