Tahukah Anda besaran gaji UMR Minahasa Utara saat ini? Informasi besaran UMR ini amat penting untuk Anda yang sedang melamar kerja. Dengan Info ini Anda dapat mengerti berapa sedikitnya gaji yang mestinya Anda terima.
Khusus untuk kamu di sini akan kami kasih jawaban berapa gaji UMR Minahasa Utara yang terbaru. Tidak hanya itu, Info seputar apa itu UMR dan bagaimana cara mendapat kerja dengan gaji UMR yang akan kami berikan untuk Anda.
Apa Sebenarnya UMR Itu?
Sebelum menjawab pertanyaan berapakah gaji UMR Minahasa Utara sekarang ini, Anda perlu paham apa sebenarnya UMR itu.
UMR merupakan singkatan dari Upah Minimum Regional. Istilah UMR telah ada sejak th. 1999. Istilah ini keluar di dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 1 tahun 1999.
Dalam aturan ini UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah untuk acuan gaji minimum para pekerja. Dengan adanya keputusan ini perusahaan minimal harus memberikan gaji sesuai dengan UMR yang udah ditetapkan. Namun saat ini sebutan UMR udah tidak berlaku lagi.
Sejak adanya Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 226 tahun 2000 UMR berubah istilah jadi UMP dan UMK. Namun arti UMR sendiri telah menempel sampai sekarang.
Pengertian UMP dan UMK memang tidak jauh berbeda dengan UMR. UMP merupakan upah minimum provinsi di mana yang menetapkan adalah gubernur. Sedangkan UMK merupakan upah minimum kota/kabupaten yang ditetapkan oleh walikota atau bupati tersebut.
Lalu apakah besar UMP dan UMK sama? Jawabannya bisa iya bisa juga tidak. Besaran UMP dan UMK tentu punya perbedaan, namun besaran UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP. Artinya UMK tentu lebih tinggi dari UMP.
Selain UMP dan UMK, ada lagi istilah UMS atau upah minimum sektoral. UMS ini merupakan upah minimum berdasarkan sektor industri tertentu.
UMS terbagi jadi 2 type yakni UMSP dan UMSK. UMSP adalah upah minimum sektoral provinsi. Sedangkan UMSK merupakan upah minimum sektoral kota/kabupaten.
Sesuai dengan peraturan, besaran UMSP wajib lebih tinggi dari UMP. Sedangkan besaran UMSK wajib lebih tinggi dari UMK.
Besaran UMSP dan UMSK ini ditetapkan bareng oleh asosiasi perusahaan dan serikat buruh atau pekerja. Hasil perundingan ini nanti dilaporkan kepada gubernur atau walikota dan bupati setempat. Pengusulannya lewat Kantor Wilayah Kementerian Tenaga Kerja.
Daftar Gaji UMR Minahasa Utara
Dalam penghitungan UMR, total UMR yang didapatkan bukanlah merupakan gaji pokok. Gaji pokok UMR Minahasa Utara hanyalah 75% dari UMR, sedangkan 25% nya merupakan tunjangan tetap. Walaupun UMR bukan 100% gaji pokok tapi perusahaan tetap perlu membayar karyawannya sesuai dengan UMR yang berlaku.
Untuk Anda yang sedang mencari daftar UMR yang ada di Minahasa Utara, kami akan memberikan daftarnya khusus untuk Anda. Tidak cuma besaran UMR nya saja tapi juga persentase kenaikan gaji UMR Minahasa Utara tiap-tiap tahunnya.
Berikut daftar gaji UMR Minahasa Utara 5 tahun terakhir :
| Tahun | UMR | Persentase Kenaikan |
| 2018 | Rp. 3.185.035,- | 8,71% |
| 2019 | Rp. 3.240.973,- | 8,03% |
| 2020 | Rp. 3.266.349,- | 8,50% |
| 2021 | Rp. 3.286.186,- | 3,27% |
| 2022 | Rp. 3.310.854,- | 5,11% |
Dari tabel ini Anda anda dapat membandingkan besaran UMR Minahasa Utara tiap tahunnya. Persentase naiknya UMR ini terus terjadi tiap tahunnya. Hal ini karena kebutuhan hidup di Minahasa Utara setiap tahunnya terus bertambah.
Namun sayangnya ada perusahaan yang masih menggaji karyawannya di bawah UMR daerah tersebut. Sebenarnya perusahaan wajib menambahkan gaji sesuai UMR. Namun kalau keadaan perusahaan belum memungkinkan penggajian di bawah UMR masih diizinkan sesuai kesepakatan pekerja dan perusahaan.
Apa Saja yang Mempengaruhi Besaran UMR Di Minahasa Utara?
Penetapan standar gaji UMR Minahasa Utara sebetulnya tidak semudah yang Anda bayangkan. Dalam menetapkan besaran UMR perlu proses yang amat panjang. Bahkan ada sebagian kota dan kabupaten yang belum dapat menentukan UMK nya sendiri.
Lalu bagaimana kalau kota atau kabupaten belum bisa menetapkan UMK nya sendiri? Jika suatu kota atau kabupaten belum bisa menentukan UMK nya maka UMK kota atau kabupaten itu mengikuti UMP wilayah tersebut.
Proses menentukan besaran UMR termasuk tidak mudah. Pemerintah melihat beragam faktor sebagai acuan besaran UMR wilayah tersebut. Ada beberapa aspek yang memengaruhi besaran UMR di Minahasa Utara, yaitu:
1. Kebutuhan Hidup Layak atau KHL
KHL adalah salah satu pedoman utama dalam menentukan UMR, hal ini sesuai dengan UU Nomor 13 tahun 2003. Penetapan KHL berdasarkan standar keperluan pekerja lajang agar dapat hidup dengan layak tiap bulannya. Tidak cuma layak secara fisik saja tapi juga non fisik dan juga sosial.
2. Indeks Harga Konsumen atau IHK
Faktor lainnya yang memengaruhi besaran UMR adalah IHK atau Indeks Harga Konsumen. IHK ini merupakan rata-rata ubahnya paket barang/jasa yang dikonsumsi dengan kurun waktu tertentu.
3. PDRB atau Produk Domestik Regional Bruto
faktor lainnya yang sangat perlu dalam menentukan besaran UMR adalah PDRB. PDRB ini merupakan dasar harga konstan untuk nilai tambah suatu barang/jasa. Untuk menghitung UMR dasar PDRB yang digunakan adalah PDRB di tahun sebelumnya.
Cara Mendapatkan Kerja dengan Gaji UMR Minahasa Utara
Anda para pekerja tentu ingin memperoleh pekerjaan dengan gaji minimal sama dengan UMR bukan? Lowongan kerja dengan gaji UMR Minahasa Utara mampu Anda dapatkan dengan beberapa cara dibawah ini :
1. Cek Terlebih Dahulu Gaji yang Ditawarkan
Cara pertama yang bisa Anda lakukan agar memperoleh gaji sesuai UMR adalah mengecek gaji yang di tawarkan perusahaan lebih dahulu. Biasanya kalau Anda mencari pekerjaan secara online akan ditampilkan rentan gaji yang dapat Anda terima. Anda bisa mengeceknya terlebih dahulu apakah di atas UMR atau dibawah UMR.
2. Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan dan CV yang Menarik
Untuk mendapatkan kerja dengan gaji UMR Minahasa Utara, Anda juga wajib menulis surat lamaran pekerjaan dan CV yang menarik. Perusahaan dengan gaji UMR sudah pasti perusahaan yang besar.
Agar bisa masuk perusahaan ini pasti tidak gampang dan banyak saingannya. Oleh sebab itu, Anda perlu menulis CV yang menarik dan lengkap agar perusahaan tertarik menerima Anda.
3. Cari Pekerjaan yang Sesuai Keahlian
Mencari pekerjaan yang cocok dengan keahlian termasuk jadi salah satu langkah supaya Anda dapat memperoleh gaji minimal UMR. Mungkin pada awal kerja gaji Anda belum UMR, tapi kalau pekerjaan Anda sesuai dengan keahlian, maka Anda dapat cepat naik gaji.
Bekerja dengan gaji sesuai UMR bahkan lebih tentu menjadi impian banyak orang. Anda bisa menjadikan informasi gaji UMR Minahasa Utara ini sebagai pedoman Anda dalam mencari kerja supaya memperoleh gaji minimal sesuai UMR Minahasa Utara.