Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT. Gunze Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Gunze Indonesia? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengkaji tentang Gaji PT. Gunze Indonesia secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT. Gunze Indonesia. Yuk intip pada ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT. Gunze Indonesia
Berapa Gaji operator Produksi PT. Gunze Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Gunze Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Gunze Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji operator Produksi PT. Gunze Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT. Gunze Indonesia berada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Gunze Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Gunze Indonesia, jadi untuk gaji total dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT. Gunze Indonesia
Untuk gaji operator forklip PT. Gunze Indonesia berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini serupa juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Gunze Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Gunze Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Gunze Indonesia semua posisi :
|
No. |
Posisi atau Jabatan |
Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. Gunze Indonesia seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya kamu bekerja di PT. Gunze Indonesia ini. Yang mana bila anda sukses menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, karena bergantung juga ketentuan PT. Gunze Indonesia itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Gunze Indonesia
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT. Gunze Indonesia juga menyediakan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT. Gunze Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang dapat di terima oleh karyawan PT. Gunze Indonesia tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Gunze Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT. Gunze Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Gunze Indonesia.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Gunze Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Gunze Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT. Gunze Indonesia yang besar nominalnya.
Jenjang Karir PT. Gunze Indonesia
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT. Gunze Indonesia juga menambahkan peluang terhadap setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus sibuk-sibuk melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT. Gunze Indonesia
Pabrik Gunze Indonesia terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat terus diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT. Gunze Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Gunze Indonesia, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT. Gunze Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT. Gunze Indonesia termasuk mempunyai pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Gunze Indonesia dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Gunze Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.