Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT. Mecoindo Schlumberger. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Mecoindo Schlumberger? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba mengulas tentang Gaji PT. Mecoindo Schlumberger secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT. Mecoindo Schlumberger. Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT. Mecoindo Schlumberger
Berapa Gaji operator Produksi PT. Mecoindo Schlumberger ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Mecoindo Schlumberger dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Mecoindo Schlumberger ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji operator Produksi PT. Mecoindo Schlumberger
Untuk gaji operator produksi PT. Mecoindo Schlumberger ada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Mecoindo Schlumberger ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Mecoindo Schlumberger, jadi untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT. Mecoindo Schlumberger
Untuk gaji operator forklip PT. Mecoindo Schlumberger berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini mirip dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Mecoindo Schlumberger ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Mecoindo Schlumberger, sehingga untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Mecoindo Schlumberger beragam posisi :
|
No. |
Posisi atau Jabatan |
Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. Mecoindo Schlumberger seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT. Mecoindo Schlumberger ini. Yang mana jika kamu berhasil menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum seluruhnya benar, sebab bergantung juga ketentuan PT. Mecoindo Schlumberger itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Mecoindo Schlumberger
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT. Mecoindo Schlumberger juga menyediakan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT. Mecoindo Schlumberger.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang bisa diterima oleh karyawan PT. Mecoindo Schlumberger tidak hanya gaji pokok dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Mecoindo Schlumberger ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT. Mecoindo Schlumberger.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Mecoindo Schlumberger.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Mecoindo Schlumberger
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Mecoindo Schlumberger
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang diperlukan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT. Mecoindo Schlumberger yang besar nominalnya.
Jenjang Karir PT. Mecoindo Schlumberger
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT. Mecoindo Schlumberger juga memberi tambahan kesempatan pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT. Mecoindo Schlumberger
Pabrik Mecoindo Schlumberger populer dengan penerapan sistem kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal tetap diperbaharui dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT. Mecoindo Schlumberger Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Mecoindo Schlumberger, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT. Mecoindo Schlumberger
Layaknya perusahaan lain, PT. Mecoindo Schlumberger termasuk mempunyai proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Mecoindo Schlumberger dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Mecoindo Schlumberger:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.