Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba membahas tentang Gaji PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia secara tuntas sampai persyaratan masuk dan bekerja di PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia. Yuk intip pada ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia
Berapa Gaji operator Produksi PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia ada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia
Untuk gaji operator forklip PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini mirip dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia, jadi untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia beragam posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya kamu bekerja di PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia ini. Yang mana seandainya kamu sukses menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum sepenuhnya benar, dikarenakan bergantung juga ketetapan PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia juga menambahkan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang bisa diterima oleh karyawan PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia juga mempunyai pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia dibagi jadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia juga menambahkan kesempatan pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia
Pabrik Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia populer dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal tetap diperbaharui bersama dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.