Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT. Madusari Nusaperdana. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Madusari Nusaperdana? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengkaji tentang Gaji PT. Madusari Nusaperdana secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT. Madusari Nusaperdana. Yuk intip pada ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT. Madusari Nusaperdana
Berapa Gaji operator Produksi PT. Madusari Nusaperdana ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Madusari Nusaperdana dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Madusari Nusaperdana ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT. Madusari Nusaperdana
Untuk gaji operator produksi PT. Madusari Nusaperdana ada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Madusari Nusaperdana ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Madusari Nusaperdana, jadi untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT. Madusari Nusaperdana
Untuk gaji operator forklip PT. Madusari Nusaperdana berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini serupa juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Madusari Nusaperdana ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Madusari Nusaperdana, sehingga untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Madusari Nusaperdana beragam posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. Madusari Nusaperdana seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya kamu bekerja di PT. Madusari Nusaperdana ini. Yang mana andaikan anda berhasil menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, karena bergantung juga keputusan PT. Madusari Nusaperdana itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Madusari Nusaperdana
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT. Madusari Nusaperdana juga menambahkan beragam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT. Madusari Nusaperdana.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang bisa di terima oleh karyawan PT. Madusari Nusaperdana tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Madusari Nusaperdana ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. Madusari Nusaperdana.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Madusari Nusaperdana.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Madusari Nusaperdana
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Madusari Nusaperdana
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu membuat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT. Madusari Nusaperdana yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT. Madusari Nusaperdana
Layaknya perusahaan lain, PT. Madusari Nusaperdana termasuk memiliki pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Madusari Nusaperdana dibagi menjadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Madusari Nusaperdana:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT. Madusari Nusaperdana
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT. Madusari Nusaperdana juga memberi tambahan peluang terhadap tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT. Madusari Nusaperdana
Pabrik Madusari Nusaperdana populer dengan penerapan sistem kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui bersama dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT. Madusari Nusaperdana Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Madusari Nusaperdana, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.