Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT. Potters Intsia Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Potters Intsia Indonesia? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba mengkaji mengenai Gaji PT. Potters Intsia Indonesia secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT. Potters Intsia Indonesia. Yuk intip pada ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT. Potters Intsia Indonesia
Berapa Gaji operator Produksi PT. Potters Intsia Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Potters Intsia Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Potters Intsia Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT. Potters Intsia Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT. Potters Intsia Indonesia berada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Potters Intsia Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Potters Intsia Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT. Potters Intsia Indonesia
Untuk gaji operator forklip PT. Potters Intsia Indonesia berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Potters Intsia Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Potters Intsia Indonesia, sehingga untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Potters Intsia Indonesia semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. Potters Intsia Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT. Potters Intsia Indonesia ini. Yang mana jika kamu sukses menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum seluruhnya benar, sebab tergantung ketetapan PT. Potters Intsia Indonesia itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Potters Intsia Indonesia
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT. Potters Intsia Indonesia juga menambahkan berbagai fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT. Potters Intsia Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT. Potters Intsia Indonesia tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Potters Intsia Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. Potters Intsia Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Potters Intsia Indonesia.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Potters Intsia Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Potters Intsia Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT. Potters Intsia Indonesia yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT. Potters Intsia Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT. Potters Intsia Indonesia termasuk memiliki pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Potters Intsia Indonesia dibagi jadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Potters Intsia Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT. Potters Intsia Indonesia
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT. Potters Intsia Indonesia juga menambahkan peluang pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill memang menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT. Potters Intsia Indonesia
Pabrik Potters Intsia Indonesia populer dengan penerapan proses kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat terus diperbaharui bersama dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT. Potters Intsia Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Potters Intsia Indonesia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.