Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT. Primasindo Makmur Kencana. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Primasindo Makmur Kencana? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengkaji mengenai Gaji PT. Primasindo Makmur Kencana secara tuntas sampai persyaratan masuk dan bekerja di PT. Primasindo Makmur Kencana. Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT. Primasindo Makmur Kencana
Berapa Gaji operator Produksi PT. Primasindo Makmur Kencana ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Primasindo Makmur Kencana dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Primasindo Makmur Kencana ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT. Primasindo Makmur Kencana
Untuk gaji operator produksi PT. Primasindo Makmur Kencana ada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Primasindo Makmur Kencana ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Primasindo Makmur Kencana, jadi untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT. Primasindo Makmur Kencana
Untuk gaji operator forklip PT. Primasindo Makmur Kencana berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini mirip dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Primasindo Makmur Kencana ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Primasindo Makmur Kencana, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Primasindo Makmur Kencana semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. Primasindo Makmur Kencana seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya anda bekerja di PT. Primasindo Makmur Kencana ini. Yang mana andaikan kamu berhasil menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum seluruhnya benar, sebab bergantung juga ketentuan PT. Primasindo Makmur Kencana itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Primasindo Makmur Kencana
Tidak hanya memberi gaji pokok, PT. Primasindo Makmur Kencana juga menambahkan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT. Primasindo Makmur Kencana.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT. Primasindo Makmur Kencana tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Primasindo Makmur Kencana ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT. Primasindo Makmur Kencana.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Primasindo Makmur Kencana.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Primasindo Makmur Kencana
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Primasindo Makmur Kencana
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT. Primasindo Makmur Kencana yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT. Primasindo Makmur Kencana
Layaknya perusahaan lain, PT. Primasindo Makmur Kencana juga memiliki proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Primasindo Makmur Kencana dibagi menjadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Primasindo Makmur Kencana:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT. Primasindo Makmur Kencana
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT. Primasindo Makmur Kencana juga menambahkan kesempatan terhadap tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill memang jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melakukan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT. Primasindo Makmur Kencana
Pabrik Primasindo Makmur Kencana populer dengan penerapan proses kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT. Primasindo Makmur Kencana Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Primasindo Makmur Kencana, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.