Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT. Union Carbide Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Union Carbide Indonesia? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengkaji mengenai Gaji PT. Union Carbide Indonesia secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT. Union Carbide Indonesia. Yuk intip pada ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT. Union Carbide Indonesia
Berapa Gaji operator Produksi PT. Union Carbide Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Union Carbide Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Union Carbide Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT. Union Carbide Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT. Union Carbide Indonesia ada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Union Carbide Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Union Carbide Indonesia, jadi untuk gaji total dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT. Union Carbide Indonesia
Untuk gaji operator forklip PT. Union Carbide Indonesia berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Union Carbide Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Union Carbide Indonesia, jadi untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Union Carbide Indonesia beragam posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. Union Carbide Indonesia seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya anda bekerja di PT. Union Carbide Indonesia ini. Yang mana apabila anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, sebab bergantung juga ketentuan PT. Union Carbide Indonesia itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Union Carbide Indonesia
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT. Union Carbide Indonesia juga menambahkan berbagai fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT. Union Carbide Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang bisa diterima oleh karyawan PT. Union Carbide Indonesia tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Union Carbide Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. Union Carbide Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Union Carbide Indonesia.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Union Carbide Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Union Carbide Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda buat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT. Union Carbide Indonesia yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT. Union Carbide Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT. Union Carbide Indonesia termasuk punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Union Carbide Indonesia dibagi menjadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Union Carbide Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT. Union Carbide Indonesia
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT. Union Carbide Indonesia juga memberi tambahan peluang terhadap setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill memang jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu repot-repot melakukan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT. Union Carbide Indonesia
Pabrik Union Carbide Indonesia terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal terus diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT. Union Carbide Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Union Carbide Indonesia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.