Gaji PT Bayer Indonesia – Ada Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Bayer Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Bayer Indonesia? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba mengkaji mengenai Gaji PT Bayer Indonesia secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT Bayer Indonesia. Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji PT Bayer Indonesia
Berapa Gaji operator Produksi PT Bayer Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Bayer Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Bayer Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Bayer Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT Bayer Indonesia berada dikisaran Rp. 4.100.000 – Rp. 7.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Bayer Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Bayer Indonesia, jadi untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau dua digit.
Gaji Operator Forklift PT Bayer Indonesia
Untuk gaji operator forklip PT Bayer Indonesia berada di kisaran Rp. 3.950.000 – Rp. 7.000.000 untuk gaji pokok. Ini mirip dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Bayer Indonesia ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Bayer Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau bisa dua digit.
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Bayer Indonesia semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Bayer Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT. Bayer Indonesia ini. Yang mana andaikan anda sukses menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum seluruhnya benar, sebab tergantung ketetapan PT Bayer Indonesia itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Bayer Indonesia
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT Bayer Indonesia juga menyediakan bermacam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Bayer Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang dapat diterima oleh karyawan PT Bayer Indonesia tidak cuma gaji pokok dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Bayer Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Bayer Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah masih tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Bayer Indonesia.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT Bayer Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Bayer Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang diperlukan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT. Bayer Indonesia yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT Bayer Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT Bayer Indonesia juga punya proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Bayer Indonesia dibagi jadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Bayer Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT Bayer Indonesia
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT Bayer Indonesia juga memberi tambahan kesempatan terhadap tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Bayer Indonesia
Pabrik Bayer Indonesia populer dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal tetap diperbaharui bersama dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Bayer Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT Bayer Indonesia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.