Gaji PT Indotech Multi Prima (Imp) – Ada Banyak keluaran SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Indotech Multi Prima (Imp). Lalu Berapa gaji karyawan PT Indotech Multi Prima (Imp)? Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba membahas mengenai Gaji PT Indotech Multi Prima (Imp) secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Indotech Multi Prima (Imp). Yuk intip pada ulasan dibawah.
Gaji PT Indotech Multi Prima (Imp)
Berapa Gaji operator Produksi PT Indotech Multi Prima (Imp) ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Indotech Multi Prima (Imp) dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Indotech Multi Prima (Imp) ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Indotech Multi Prima (Imp)
Untuk gaji operator produksi PT Indotech Multi Prima (Imp) berada dikisaran Rp. 4.100.000 – Rp. 7.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Indotech Multi Prima (Imp) ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Indotech Multi Prima (Imp), sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 atau dua digit.
Gaji Operator Forklift PT Indotech Multi Prima (Imp)
Untuk gaji operator forklip PT Indotech Multi Prima (Imp) berada di kisaran Rp. 3.950.000 – Rp. 7.000.000 untuk gaji pokok. Ini mirip dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Indotech Multi Prima (Imp) ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Indotech Multi Prima (Imp), jadi untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 atau bisa dua digit.
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Indotech Multi Prima (Imp) berbagai posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Indotech Multi Prima (Imp) seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT. Indotech Multi Prima (Imp) ini. Yang mana seandainya anda sukses menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, sebab tergantung ketentuan PT Indotech Multi Prima (Imp) itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Indotech Multi Prima (Imp)
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Indotech Multi Prima (Imp) juga menyediakan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Indotech Multi Prima (Imp).
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang bisa di terima oleh karyawan PT Indotech Multi Prima (Imp) tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Indotech Multi Prima (Imp) ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Indotech Multi Prima (Imp).
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Indotech Multi Prima (Imp).
Syarat Dan Kriteria Masuk PT Indotech Multi Prima (Imp)
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Indotech Multi Prima (Imp)
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT. Indotech Multi Prima (Imp) yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT Indotech Multi Prima (Imp)
Layaknya perusahaan lain, PT Indotech Multi Prima (Imp) termasuk mempunyai proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Indotech Multi Prima (Imp) dibagi jadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Indotech Multi Prima (Imp):
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT Indotech Multi Prima (Imp)
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Indotech Multi Prima (Imp) juga memberi tambahan peluang pada tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Indotech Multi Prima (Imp)
Pabrik Indotech Multi Prima (Imp) terkenal dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui bersama dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Indotech Multi Prima (Imp) Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT Indotech Multi Prima (Imp), benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.