Gaji PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors – Ada Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors. Lalu Berapa gaji karyawan PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba membahas mengenai Gaji PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors. Yuk intip pada ulasan dibawah.
Gaji PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors
Berapa Gaji operator Produksi PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors
Untuk gaji operator produksi PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors ada dikisaran Rp. 4.100.000 – Rp. 7.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors, jadi untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 atau dua digit.
Gaji Operator Forklift PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors
Untuk gaji operator forklip PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors berada di kisaran Rp. 3.950.000 – Rp. 7.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 atau bisa dua digit.
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors semua posisi :
No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors ini. Yang mana seandainya anda sukses menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, sebab bergantung juga ketetapan PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors
Tidak hanya memberi gaji pokok, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors juga menambahkan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang bisa di terima oleh karyawan PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors tidak hanya gaji pokok dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors
Layaknya perusahaan lain, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors termasuk punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors dibagi jadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors juga memberi tambahan kesempatan pada tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors
Pabrik Krama Yudha Tiga Berlian Motors terkenal dengan penerapan proses kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.