Gaji PT Meiden Engineering Indonesia – Ada Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT Meiden Engineering Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Meiden Engineering Indonesia? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba membahas tentang Gaji PT Meiden Engineering Indonesia secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Meiden Engineering Indonesia. Yuk intip pada ulasan berikut.
Gaji PT Meiden Engineering Indonesia
Berapa Gaji operator Produksi PT Meiden Engineering Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Meiden Engineering Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Meiden Engineering Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Meiden Engineering Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT Meiden Engineering Indonesia berada dikisaran Rp. 4.100.000 – Rp. 7.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Meiden Engineering Indonesia ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Meiden Engineering Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau dua digit.
Gaji Operator Forklift PT Meiden Engineering Indonesia
Untuk gaji operator forklip PT Meiden Engineering Indonesia berada di kisaran Rp. 3.950.000 – Rp. 7.000.000 untuk gaji pokok. Ini serupa dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Meiden Engineering Indonesia ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Meiden Engineering Indonesia, sehingga untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau bisa dua digit.
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Meiden Engineering Indonesia semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Meiden Engineering Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT. Meiden Engineering Indonesia ini. Yang mana apabila kamu berhasil menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, dikarenakan tergantung ketetapan PT Meiden Engineering Indonesia itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Meiden Engineering Indonesia
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT Meiden Engineering Indonesia juga menyediakan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Meiden Engineering Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang bisa diterima oleh karyawan PT Meiden Engineering Indonesia tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Meiden Engineering Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Meiden Engineering Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah masih tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Meiden Engineering Indonesia.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT Meiden Engineering Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Meiden Engineering Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu bikin surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT. Meiden Engineering Indonesia yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT Meiden Engineering Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT Meiden Engineering Indonesia termasuk memiliki pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Meiden Engineering Indonesia dibagi jadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Meiden Engineering Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT Meiden Engineering Indonesia
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT Meiden Engineering Indonesia juga memberi tambahan kesempatan pada tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Meiden Engineering Indonesia
Pabrik Meiden Engineering Indonesia terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal tetap diperbaharui dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Meiden Engineering Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT Meiden Engineering Indonesia, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.