Gaji PT Njonja Meneer – Ada Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Njonja Meneer. Lalu Berapa gaji karyawan PT Njonja Meneer? Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengulas mengenai Gaji PT Njonja Meneer secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT Njonja Meneer. Yuk intip pada ulasan berikut.
Gaji PT Njonja Meneer
Berapa Gaji operator Produksi PT Njonja Meneer ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Njonja Meneer dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Njonja Meneer ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Njonja Meneer
Untuk gaji operator produksi PT Njonja Meneer berada dikisaran Rp. 4.100.000 – Rp. 7.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Njonja Meneer ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Njonja Meneer, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau dua digit.
Gaji Operator Forklift PT Njonja Meneer
Untuk gaji operator forklip PT Njonja Meneer berada di kisaran Rp. 3.950.000 – Rp. 7.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Njonja Meneer ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Njonja Meneer, jadi untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau bisa dua digit.
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Njonja Meneer beragam posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Njonja Meneer seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya kamu bekerja di PT. Njonja Meneer ini. Yang mana seandainya kamu sukses menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, karena bergantung juga keputusan PT Njonja Meneer itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Njonja Meneer
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT Njonja Meneer juga menyediakan beragam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Njonja Meneer.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang bisa di terima oleh karyawan PT Njonja Meneer tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Njonja Meneer ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Njonja Meneer.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Njonja Meneer.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT Njonja Meneer
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Njonja Meneer
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT. Njonja Meneer yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT Njonja Meneer
Layaknya perusahaan lain, PT Njonja Meneer juga mempunyai pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Njonja Meneer dibagi jadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Njonja Meneer:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT Njonja Meneer
Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT Njonja Meneer juga memberikan peluang terhadap tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Njonja Meneer
Pabrik Njonja Meneer populer dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT Njonja Meneer Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT Njonja Meneer, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.