Gaji PT Omron Healthcare Indonesia – Ada Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT Omron Healthcare Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Omron Healthcare Indonesia? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba membahas tentang Gaji PT Omron Healthcare Indonesia secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT Omron Healthcare Indonesia. Yuk intip pada ulasan berikut.
Gaji PT Omron Healthcare Indonesia
Berapa Gaji operator Produksi PT Omron Healthcare Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Omron Healthcare Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Omron Healthcare Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Omron Healthcare Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT Omron Healthcare Indonesia berada dikisaran Rp. 4.100.000 – Rp. 7.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Omron Healthcare Indonesia ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Omron Healthcare Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 atau dua digit.
Gaji Operator Forklift PT Omron Healthcare Indonesia
Untuk gaji operator forklip PT Omron Healthcare Indonesia berada di kisaran Rp. 3.950.000 – Rp. 7.000.000 untuk gaji pokok. Ini serupa juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Omron Healthcare Indonesia ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Omron Healthcare Indonesia, sehingga untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau bisa dua digit.
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Omron Healthcare Indonesia semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Omron Healthcare Indonesia seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT. Omron Healthcare Indonesia ini. Yang mana seandainya kamu sukses menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, karena tergantung keputusan PT Omron Healthcare Indonesia itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Omron Healthcare Indonesia
Tidak hanya memberi gaji pokok, PT Omron Healthcare Indonesia juga menambahkan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Omron Healthcare Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang dapat diterima oleh karyawan PT Omron Healthcare Indonesia tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Omron Healthcare Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Omron Healthcare Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Omron Healthcare Indonesia.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT Omron Healthcare Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Omron Healthcare Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT. Omron Healthcare Indonesia yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT Omron Healthcare Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT Omron Healthcare Indonesia juga memiliki pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Omron Healthcare Indonesia dibagi jadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Omron Healthcare Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT Omron Healthcare Indonesia
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Omron Healthcare Indonesia juga memberikan peluang terhadap setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Omron Healthcare Indonesia
Pabrik Omron Healthcare Indonesia terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui bersama dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Omron Healthcare Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT Omron Healthcare Indonesia, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.