Gaji PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia – Ada Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba mengulas tentang Gaji PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia. Yuk intip di ulasan berikut.
Gaji PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Berapa Gaji operator Produksi PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia ada dikisaran Rp. 4.100.000 – Rp. 7.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 atau dua digit.
Gaji Operator Forklift PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Untuk gaji operator forklip PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia berada di kisaran Rp. 3.950.000 – Rp. 7.000.000 untuk gaji pokok. Ini serupa juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 atau bisa dua digit.
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya anda bekerja di PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia ini. Yang mana andaikan kamu sukses menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum seluruhnya benar, sebab tergantung keputusan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia juga menambahkan bermacam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang dapat di terima oleh karyawan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia tidak hanya gaji pokok dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia termasuk memiliki pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia dibagi menjadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia juga memberi tambahan kesempatan terhadap setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Pabrik Toyota Motor Manufacturing Indonesia populer dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal terus diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.