Gaji PT Kido mulia Indonesia – Ada Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Kido mulia Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Kido mulia Indonesia? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba membahas mengenai Gaji PT Kido mulia Indonesia secara tuntas sampai syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Kido mulia Indonesia. Yuk intip di ulasan berikut.
Gaji PT Kido mulia Indonesia
Berapa Gaji operator Produksi PT Kido mulia Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Kido mulia Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Kido mulia Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Kido mulia Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT Kido mulia Indonesia ada dikisaran Rp. 2.000.000 – Rp. 4.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Kido mulia Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Kido mulia Indonesia, jadi untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 6.000.000.
Gaji Operator Forklift PT Kido mulia Indonesia
Untuk gaji operator forklip PT Kido mulia Indonesia berada di kisaran Rp. 2.000.000 – Rp. 4.500.000 untuk gaji pokok. Ini mirip juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Kido mulia Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Kido mulia Indonesia, jadi untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 6.000.000.
20 Gaji PT Kido mulia Indonesia
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Kido mulia Indonesia berbagai posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 3.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 5.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 4.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 5.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 3. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 10.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 10.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 2.000.000 – Rp. 4.500.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 3.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 2.000.000 – Rp. 10.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Kido mulia Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya kamu bekerja di PT. Kido mulia Indonesia ini. Yang mana bila kamu berhasil menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum sepenuhnya benar, karena tergantung ketetapan PT Kido mulia Indonesia itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Kido mulia Indonesia
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Kido mulia Indonesia juga menambahkan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Kido mulia Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang bisa di terima oleh karyawan PT Kido mulia Indonesia tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Kido mulia Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Kido mulia Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah masih tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Kido mulia Indonesia.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT Kido mulia Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Kido mulia Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang diperlukan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT. Kido mulia Indonesia yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT Kido mulia Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT Kido mulia Indonesia juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Kido mulia Indonesia dibagi menjadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Kido mulia Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT Kido mulia Indonesia
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT Kido mulia Indonesia juga menambahkan kesempatan terhadap tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Kido mulia Indonesia
Pabrik Kido mulia Indonesia populer dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal tetap diperbaharui dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Kido mulia Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT Kido mulia Indonesia, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.