Gaji Karyawan PT Yu Won Lcd

Gaji PT Yu Won Lcd – Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya  perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT Yu Won Lcd. Lalu Berapa gaji karyawan PT Yu Won Lcd?  Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba mengulas mengenai Gaji PT Yu Won Lcd secara tuntas sampai syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Yu Won Lcd. Yuk intip di ulasan dibawah.

Gaji Karyawan PT Yu Won Lcd

Berapa sih Gaji operator Produksi PT Yu Won Lcd ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Yu Won Lcd dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Yu Won Lcd ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT Yu Won Lcd

Untuk gaji operator produksi PT Yu Won Lcd berada dikisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Yu Won Lcd ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Yu Won Lcd, sehingga untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Untuk gaji operator Forklift PT Yu Won Lcd berada dikisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Yu Won Lcd ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Yu Won Lcd, jadi untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

100+ Gaji PT Yu Won Lcd

Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Yu Won Lcd beragam posisi :

Dari daftar gaji karyawan PT Yu Won Lcd seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya anda bekerja di PT Yu Won Lcd ini. Yang mana jika anda sukses menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, sebab bergantung juga keputusan PT Yu Won Lcd itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.

Jam Kerja PT Yu Won Lcd

Layaknya perusahaan lain, PT Yu Won Lcd termasuk punya proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Yu Won Lcd dibagi jadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Yu Won Lcd:

• Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
• Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
• Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
• Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Syarat Masuk PT Yu Won Lcd

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Yu Won Lcd

• Tidak bertindik dan bertato
• Tinggi badan diatas 155 cm
• Tidak buta warna
• Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
• Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
• Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
• Dapat bekerja individu dan tim
• Bersedia bekerja dalam sistem shift
• Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT Yu Won Lcd yang besar nominalnya.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Yu Won Lcd

Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Yu Won Lcd juga menyediakan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Yu Won Lcd.

• BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
• Medical Check Up Rutin Tiap tahun
• Makan
• Uang Transportasi
• Mobil / Bus Jemputan Karyawan
• Intensif Kehadiran
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT Yu Won Lcd tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Yu Won Lcd ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Yu Won Lcd.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah masih tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Yu Won Lcd.

Jenjang Karir PT Yu Won Lcd

Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Yu Won Lcd juga menambahkan peluang terhadap tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga dapat promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT Yu Won Lcd

Pabrik Yu Won Lcd terkenal dengan penerapan proses kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal terus diperbaharui bersama dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Yu Won Lcd Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Yu Won Lcd, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.