Gaji PT Hi-Lex – Begitu Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT Hi-Lex. Lalu Berapa gaji karyawan PT Hi-Lex? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba membahas tentang Gaji PT Hi-Lex secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Hi-Lex. Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Hi-Lex
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Hi-Lex ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Hi-Lex dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Hi-Lex ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Hi-Lex
Untuk gaji operator produksi PT Hi-Lex ada dikisaran Rp. 3.500.000 – Rp. 7.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Hi-Lex ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Hi-Lex, jadi untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk gaji operator Forklift PT Hi-Lex ada dikisaran Rp. 3.500.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Hi-Lex ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Hi-Lex, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
100+ Gaji PT Hi-Lex
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Hi-Lex berbagai posisi :
NOMOR | JABATAN | MINIMAL GAJI |
1 | Admin | Rp 3.500.000 |
2 | Developer | Rp 3.500.000 |
3 | Operator | Rp 3.500.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.500.000 |
5 | Intern | Rp 4.000.000 |
6 | IT Support | Rp 4.000.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.300.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
11 | Security | Rp 4.300.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.300.000 |
13 | Driver | Rp 4.300.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.500.000 |
15 | Administration | Rp 4.500.000 |
16 | Accounting | Rp 5.000.000 |
17 | Sailor | Rp 5.200.000 |
18 | Services | Rp 5.200.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.000.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.200.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.200.000 |
22 | Secretary | Rp 6.300.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.300.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.500.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.500.000 |
26 | Staff | Rp 6.500.000 |
27 | Management Trainee | Rp 6.300.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 6.300.000 |
29 | Addoperation | Rp 6.300.000 |
30 | BPS | Rp 7.000.000 |
31 | Sekretaris | Rp 7.000.000 |
32 | Supervisor | Rp 7.000.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 7.200.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 7.300.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 7.300.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 7.300.000 |
37 | Change Agent | Rp 7.300.000 |
38 | IT | Rp 7.300.000 |
39 | Procurement | Rp 7.300.000 |
40 | Junior Staff | Rp 7.300.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 7.500.000 |
42 | Procurement | Rp 7.500.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 7.500.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.000.000 |
45 | Professional | Rp 10.000.000 |
46 | Auditor | Rp 10.000.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.000.000 |
48 | Process Engineer | Rp 10.500.000 |
49 | Field Engineer | Rp 10.500.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 10.500.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 10.500.000 |
52 | Analyst | Rp 10.500.000 |
53 | Accounting | Rp 10.500.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 10.500.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 10.500.000 |
56 | Manager | Rp 12.200.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 12.200.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 12.200.000 |
59 | Cost Control | Rp 12.200.000 |
60 | Project Analyst | Rp 12.200.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 12.200.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 12.200.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 12.200.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 13.300.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 13.300.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 13.300.000 |
67 | Marketing | Rp 13.300.000 |
68 | Asset Management | Rp 13.300.000 |
69 | Specialist | Rp 13.300.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 13.300.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 13.300.000 |
72 | Production | Rp 13.300.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 13.300.000 |
74 | Intern | Rp 13.300.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 15.000.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 15.000.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 15.000.000 |
78 | Control Engineer | Rp 15.000.000 |
79 | Division Head | Rp 15.000.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 15.000.000 |
81 | Engineer | Rp 15.000.000 |
82 | Field Manager | Rp 15.000.000 |
83 | Public Relations | Rp 15.000.000 |
84 | Junior Officer | Rp 15.000.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 15.000.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 15.500.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 16.500.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 16.500.000 |
89 | Engineering | Rp 16.500.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 16.500.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 16.500.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 16.500.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 16.500.000 |
94 | Laboratory | Rp 16.500.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.000.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.000.000 |
98 | Officer | Rp 20.000.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.000.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 21.200.000 |
101 | Planning Manager | Rp 22.300.000 |
102 | Supply Chain | Rp 22.300.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 25.000.000 |
104 | Building | Rp 32.300.000 |
105 | Executives | Rp 32.300.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.300.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
108 | Director | Rp 47.300.000 |
109 | Architect | Rp 53.000.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.000.000 |
111 | General Manager | Rp 65.500.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Hi-Lex seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Hi-Lex ini. Yang mana apabila anda berhasil menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, dikarenakan bergantung juga ketentuan PT Hi-Lex itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Hi-Lex
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Hi-Lex
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT Hi-Lex yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Hi-Lex
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT Hi-Lex juga menyediakan beragam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Hi-Lex.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang bisa di terima oleh karyawan PT Hi-Lex tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Hi-Lex ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Hi-Lex.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Hi-Lex.
Jenjang Karir PT Hi-Lex
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Hi-Lex juga memberi tambahan peluang pada tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill memang menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Hi-Lex
Pabrik Hi-Lex populer dengan penerapan proses kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal terus diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Hi-Lex Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Hi-Lex, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Hi-Lex
Layaknya perusahaan lain, PT Hi-Lex termasuk mempunyai proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Hi-Lex dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Hi-Lex:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.