Gaji Karyawan PT Bekasi Dan Bogor

Gaji Karyawan PT Nandya Karya Perkasa

Gaji PT Nandya Karya Perkasa – Begitu Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan  perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT Nandya Karya Perkasa. Lalu Berapa gaji karyawan PT Nandya Karya Perkasa?  Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba mengkaji tentang Gaji PT Nandya Karya Perkasa secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT Nandya Karya Perkasa. Yuk intip pada ulasan berikut.

Gaji Karyawan PT Nandya Karya Perkasa

Berapa sih Gaji operator Produksi PT Nandya Karya Perkasa ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Nandya Karya Perkasa dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Nandya Karya Perkasa ? Mari kita simak dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT Nandya Karya Perkasa

Untuk gaji operator produksi PT Nandya Karya Perkasa ada dikisaran Rp. 3.500.000  – Rp. 7.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Nandya Karya Perkasa ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Nandya Karya Perkasa, jadi untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Untuk gaji operator Forklift PT Nandya Karya Perkasa ada dikisaran Rp. 3.500.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Nandya Karya Perkasa ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Nandya Karya Perkasa, jadi untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

100+ Gaji PT Nandya Karya Perkasa

Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Nandya Karya Perkasa semua posisi :

NOMOR JABATAN MINIMAL GAJI
1 Admin Rp 3.500.000
2 Developer Rp 3.500.000
3 Operator Rp 3.500.000
4 Staff Administrasi Rp 3.500.000
5 Intern Rp 4.000.000
6 IT Support Rp 4.000.000
7 Staf Administrasi Rp 4.000.000
8 Staff Accounting Rp 4.200.000
9 Administration Staff Rp 4.300.000
10 Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.300.000
11 Security Rp 4.300.000
12 Teknisi Rp 4.300.000
13 Driver Rp 4.300.000
14 Receptionist Rp 4.500.000
15 Administration Rp 4.500.000
16 Accounting Rp 5.000.000
17 Sailor Rp 5.200.000
18 Services Rp 5.200.000
19 Junior Supervisor Rp 6.000.000
20 Junior Operator Rp 6.200.000
21 Project Engineer Rp 6.200.000
22 Secretary Rp 6.300.000
23 Information Technology Rp 6.300.000
24 Admin/Customer Service Rp 6.500.000
25 Medical Services Rp 6.500.000
26 Staff Rp 6.500.000
27 Management Trainee Rp 6.300.000
28 Operator/Panel Operator Rp 6.300.000
29 Addoperation Rp 6.300.000
30 BPS Rp 7.000.000
31 Sekretaris Rp 7.000.000
32 Supervisor Rp 7.000.000
33 Legal and Relations Analyst Rp 7.200.000
34 Assistant Business Analyst Rp 7.300.000
35 Assistant Controller Rp 7.300.000
36 Assistant Controller Rp 7.300.000
37 Change Agent Rp 7.300.000
38 IT Rp 7.300.000
39 Procurement Rp 7.300.000
40 Junior Staff Rp 7.300.000
41 Operational Supervisor Rp 7.500.000
42 Procurement Rp 7.500.000
43 Technician Mechanical Rp 7.500.000
44 Process Engineering Rp 10.000.000
45 Professional Rp 10.000.000
46 Auditor Rp 10.000.000
47 Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000
48 Process Engineer Rp 10.500.000
49 Field Engineer Rp 10.500.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp 10.500.000
51 Mechanical Engineer Rp 10.500.000
52 Analyst Rp 10.500.000
53 Accounting Rp 10.500.000
54 Junior Analyst Rp 10.500.000
55 Junior Process Engineer Rp 10.500.000
56 Manager Rp 12.200.000
57 Public Relation Supervisor Rp 12.200.000
58 Quality Management Staff Rp 12.200.000
59 Cost Control Rp 12.200.000
60 Project Analyst Rp 12.200.000
61 Assistant Civil and Architect Rp 12.200.000
62 Deputy Branch Manager Rp 12.200.000
63 Mechanical Enginering Rp 12.200.000
64 Instrument Engineer Rp 13.300.000
65 Budgeting and Cost Control Rp 13.300.000
66 Electrical Inspection Engineer Rp 13.300.000
67 Marketing Rp 13.300.000
68 Asset Management Rp 13.300.000
69 Specialist Rp 13.300.000
70 Mechanical Engineering Rp 13.300.000
71 Junior Engineer Rp 13.300.000
72 Production Rp 13.300.000
73 Senior Supervisor Rp 13.300.000
74 Intern Rp 13.300.000
75 Rotating Engineer Rp 15.000.000
76 Assistant Plant Head Rp 15.000.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 15.000.000
78 Control Engineer Rp 15.000.000
79 Division Head Rp 15.000.000
80 Drilling Engineer Rp 15.000.000
81 Engineer Rp 15.000.000
82 Field Manager Rp 15.000.000
83 Public Relations Rp 15.000.000
84 Junior Officer Rp 15.000.000
85 Junior Auditor Rp 15.000.000
86 Inspection Engineer Rp 15.500.000
87 Sales/Business Development Rp 16.500.000
88 Assistant Plant Head Rp 16.500.000
89 Engineering Rp 16.500.000
90 Production Supervisor Rp 16.500.000
91 Senior Field Operator Rp 16.500.000
92 SAP Business Analyst Rp 16.500.000
93 Internal Auditor Rp 16.500.000
94 Laboratory Rp 16.500.000
95 Assistant Manager Rp 20.000.000
96 HR (SDM) Rp 20.000.000
97 Human Resources Specialist Rp 20.000.000
98 Officer Rp 20.000.000
99 Reservoir Engineer Rp 20.000.000
100 HRD Section Head Rp 21.200.000
101 Planning Manager Rp 22.300.000
102 Supply Chain Rp 22.300.000
103 Senior Business Analyst Rp 25.000.000
104 Building Rp 32.300.000
105 Executives Rp 32.300.000
106 Team Leader Rp 32.300.000
107 Procurement Manager Rp 42.000.000
108 Director Rp 47.300.000
109 Architect Rp 53.000.000
110 Drilling Supervisor Rp 53.000.000
111 General Manager Rp 65.500.000

Dari daftar gaji karyawan PT Nandya Karya Perkasa seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya kamu bekerja di PT Nandya Karya Perkasa ini. Yang mana seandainya anda berhasil menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, sebab bergantung juga ketetapan PT Nandya Karya Perkasa itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.

Syarat Masuk PT Nandya Karya Perkasa

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Nandya Karya Perkasa

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT Nandya Karya Perkasa yang besar nominalnya.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Nandya Karya Perkasa

Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT Nandya Karya Perkasa juga menambahkan beragam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Nandya Karya Perkasa.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal uang yang bisa diterima oleh karyawan PT Nandya Karya Perkasa tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Nandya Karya Perkasa ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Nandya Karya Perkasa.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah masih tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Nandya Karya Perkasa.

Jenjang Karir PT Nandya Karya Perkasa

Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT Nandya Karya Perkasa juga memberi tambahan peluang terhadap setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT Nandya Karya Perkasa

Pabrik Nandya Karya Perkasa populer dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui bersama dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Nandya Karya Perkasa Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Nandya Karya Perkasa, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Jam Kerja PT Nandya Karya Perkasa

Layaknya perusahaan lain, PT Nandya Karya Perkasa juga mempunyai pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Nandya Karya Perkasa dibagi jadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Nandya Karya Perkasa:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Scroll to Top