Gaji PT Sari Segar Husada – Ternyata Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Sari Segar Husada. Lalu Berapa gaji karyawan PT Sari Segar Husada? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba membahas tentang Gaji PT Sari Segar Husada secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT Sari Segar Husada. Yuk intip pada ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Sari Segar Husada
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Sari Segar Husada ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Sari Segar Husada dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Sari Segar Husada ? Mari kita simak dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Sari Segar Husada
Untuk gaji operator produksi PT Sari Segar Husada ada dikisaran Rp. 2.400.000 – Rp. 5.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Sari Segar Husada ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Sari Segar Husada, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Sari Segar Husada berada dikisaran Rp. 2.400.000 – Rp. 5.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Sari Segar Husada ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Sari Segar Husada, sehingga untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 6.000.000.
20 Gaji PT Sari Segar Husada
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Sari Segar Husada semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Administrasi | Rp. 3.000.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp. 4.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp. 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp. 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp. 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 |
| 10 | Manager | Rp. 10.000.000 |
| 11 | Management | Rp. 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp. 2.400.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp. 5.000.000 |
| 14 | Penjual | Rp. 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp. 15.000.000 |
| 16 | Staff | Rp. 3.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp. 6.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp. 6.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp. 2.400.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Sari Segar Husada seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya anda bekerja di PT Sari Segar Husada ini. Yang mana andaikan kamu berhasil menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, dikarenakan tergantung keputusan PT Sari Segar Husada itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Sari Segar Husada
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Sari Segar Husada
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT Sari Segar Husada yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Sari Segar Husada
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT Sari Segar Husada juga menambahkan beragam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Sari Segar Husada.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang dapat diterima oleh karyawan PT Sari Segar Husada tidak hanya gaji pokok dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Sari Segar Husada ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Sari Segar Husada.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Sari Segar Husada.
Jenjang Karir PT Sari Segar Husada
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Sari Segar Husada juga menambahkan peluang pada tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill memang jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Sari Segar Husada
Pabrik Sari Segar Husada populer dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Sari Segar Husada Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Sari Segar Husada, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Sari Segar Husada
Layaknya perusahaan lain, PT Sari Segar Husada juga memiliki proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Sari Segar Husada dibagi menjadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Sari Segar Husada:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.