Gaji PT Amarel Yogya – Begitu Banyak keluaran SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Amarel Yogya. Lalu Berapa gaji karyawan PT Amarel Yogya? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba mengulas tentang Gaji PT Amarel Yogya secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT Amarel Yogya. Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Amarel Yogya
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Amarel Yogya ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Amarel Yogya dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Amarel Yogya ? Bagaimana Kesejahteraan Karyawan PT Amarel Yogya ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Amarel Yogya
Untuk gaji operator produksi PT Amarel Yogya ada dikisaran Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Amarel Yogya ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Amarel Yogya, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 5.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Amarel Yogya berada dikisaran Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Amarel Yogya ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Amarel Yogya, jadi untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 5.000.000.
20+ Gaji PT Amarel Yogya Semua Posisi
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Amarel Yogya berbagai posisi :
- Operator Produksi: Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000
- Administrasi : Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000
- Akuntansi / Keuangan: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Assistant Manager: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Assistant Sales Manager: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Corporate Planning: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- District Sales Manager: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Finance and Accounting: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Maintenance Staff: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Management Trainee: Rp. 4. 800.000 – Rp. 5.500.000
- Manager: Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
- Management: Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
- Pelayanan: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Penjual: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Section Manager: Rp. 10.000.000 – Rp. 12.000.000
- Staff: Rp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000
- Staff Business Planning: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Staff Produksi: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Teknik: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Jabatan Lainnya: Rp. 1.900.000 – Rp. 3.000.000
Dari daftar gaji karyawan PT Amarel Yogya seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya anda bekerja di PT Amarel Yogya ini. Yang mana jika anda berhasil menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum sepenuhnya benar, sebab tergantung ketentuan PT Amarel Yogya itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Amarel Yogya
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Amarel Yogya
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT Amarel Yogya yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Amarel Yogya
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Amarel Yogya juga menambahkan bermacam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Amarel Yogya.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang bisa di terima oleh karyawan PT Amarel Yogya tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Amarel Yogya ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Amarel Yogya.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Amarel Yogya.
Jenjang Karir PT Amarel Yogya
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Amarel Yogya juga menambahkan kesempatan pada tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill memang menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu sibuk-sibuk melakukan recuitment guna isi jabatan kosong.
Jam Kerja PT Amarel Yogya
Layaknya perusahaan lain, PT Amarel Yogya termasuk punya proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Amarel Yogya dibagi menjadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Amarel Yogya:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Masa Kontrak Kerja PT Amarel Yogya
Pabrik Amarel Yogya populer dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT Amarel Yogya Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Amarel Yogya, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.