Gaji PT Dong Young Tress Indonesia – Begitu Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Dong Young Tress Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Dong Young Tress Indonesia? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba mengulas mengenai Gaji PT Dong Young Tress Indonesia secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT Dong Young Tress Indonesia. Yuk intip di ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Dong Young Tress Indonesia
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Dong Young Tress Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Dong Young Tress Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Dong Young Tress Indonesia ? Bagaimana Kesejahteraan Karyawan PT Dong Young Tress Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Dong Young Tress Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT Dong Young Tress Indonesia ada dikisaran Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Dong Young Tress Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Dong Young Tress Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 5.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Dong Young Tress Indonesia ada dikisaran Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Dong Young Tress Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Dong Young Tress Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 5.000.000.
20+ Gaji PT Dong Young Tress Indonesia Semua Posisi
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Dong Young Tress Indonesia berbagai posisi :
- Operator Produksi: Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000
- Administrasi : Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000
- Akuntansi / Keuangan: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Assistant Manager: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Assistant Sales Manager: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Corporate Planning: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- District Sales Manager: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Finance and Accounting: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Maintenance Staff: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Management Trainee: Rp. 4. 800.000 – Rp. 5.500.000
- Manager: Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
- Management: Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
- Pelayanan: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Penjual: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Section Manager: Rp. 10.000.000 – Rp. 12.000.000
- Staff: Rp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000
- Staff Business Planning: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Staff Produksi: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Teknik: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Jabatan Lainnya: Rp. 1.900.000 – Rp. 3.000.000
Dari daftar gaji karyawan PT Dong Young Tress Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Dong Young Tress Indonesia ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum seluruhnya benar, dikarenakan tergantung ketetapan PT Dong Young Tress Indonesia itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Dong Young Tress Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Dong Young Tress Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT Dong Young Tress Indonesia yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Dong Young Tress Indonesia
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT Dong Young Tress Indonesia juga menyediakan berbagai fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Dong Young Tress Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang bisa diterima oleh karyawan PT Dong Young Tress Indonesia tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Dong Young Tress Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Dong Young Tress Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Dong Young Tress Indonesia.
Jenjang Karir PT Dong Young Tress Indonesia
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Dong Young Tress Indonesia juga memberi tambahan kesempatan terhadap tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill memang jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu sibuk-sibuk melakukan recuitment guna isi jabatan kosong.
Jam Kerja PT Dong Young Tress Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT Dong Young Tress Indonesia termasuk punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Dong Young Tress Indonesia dibagi menjadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Dong Young Tress Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Masa Kontrak Kerja PT Dong Young Tress Indonesia
Pabrik Dong Young Tress Indonesia populer dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Dong Young Tress Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Dong Young Tress Indonesia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.