Gaji PT Bengkulu Sawit Lestari – Begitu Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT Bengkulu Sawit Lestari. Lalu Berapa gaji karyawan PT Bengkulu Sawit Lestari? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba membahas tentang Gaji PT Bengkulu Sawit Lestari secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT Bengkulu Sawit Lestari. Yuk intip pada ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Bengkulu Sawit Lestari
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Bengkulu Sawit Lestari ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Bengkulu Sawit Lestari dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Bengkulu Sawit Lestari ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Bengkulu Sawit Lestari
Untuk gaji operator produksi PT Bengkulu Sawit Lestari berada dikisaran Rp. 2.400.000 – Rp. 4.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Bengkulu Sawit Lestari ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Bengkulu Sawit Lestari, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Bengkulu Sawit Lestari ada dikisaran Rp. 2.400.000 – Rp. 4.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Bengkulu Sawit Lestari ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Bengkulu Sawit Lestari, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 6.000.000.
20 Gaji PT Bengkulu Sawit Lestari
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Bengkulu Sawit Lestari beragam posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Administrasi | Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp. 6.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp. 6.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp. 5. 000.000 – Rp. 6.000.000 |
| 10 | Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 11 | Management | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp. 2.400.000 – Rp. 4.000.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000 |
| 14 | Penjual | Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 15.000.000 |
| 16 | Staff | Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp. 2.000.000 – Rp. 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Bengkulu Sawit Lestari seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya anda bekerja di PT Bengkulu Sawit Lestari ini. Yang mana jika anda sukses menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, dikarenakan bergantung juga keputusan PT Bengkulu Sawit Lestari itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Bengkulu Sawit Lestari
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Bengkulu Sawit Lestari
- Tidak bertindik dan bertato
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang diperlukan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT Bengkulu Sawit Lestari yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Bengkulu Sawit Lestari
Tidak hanya memberi gaji pokok, PT Bengkulu Sawit Lestari juga menyediakan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Bengkulu Sawit Lestari.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT Bengkulu Sawit Lestari tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Bengkulu Sawit Lestari ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Bengkulu Sawit Lestari.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah masih tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Bengkulu Sawit Lestari.
Jenjang Karir PT Bengkulu Sawit Lestari
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Bengkulu Sawit Lestari juga memberi tambahan kesempatan terhadap setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill memang menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Bengkulu Sawit Lestari
Pabrik Bengkulu Sawit Lestari terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui bersama dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Bengkulu Sawit Lestari Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Bengkulu Sawit Lestari, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Bengkulu Sawit Lestari
Layaknya perusahaan lain, PT Bengkulu Sawit Lestari termasuk mempunyai proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Bengkulu Sawit Lestari dibagi menjadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Bengkulu Sawit Lestari:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.