Gaji PT AKT Indonesia – Ternyata Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing terutama di Kawasan Industri PIER Pasuruan,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT AKT Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT AKT Indonesia? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba mengkaji tentang Gaji PT AKT Indonesia secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT AKT Indonesia. Yuk intip di ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT AKT Indonesia
Berapa sih Gaji operator Produksi PT AKT Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT AKT Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT AKT Indonesia ? Mari kita simak dibawah ini.
Gaji Karyawan PT AKT Indonesia berada dikisaran Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT AKT Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT AKT Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT AKT Indonesia berada dikisaran Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT AKT Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT AKT Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp 6.000.000.
20 Gaji PT AKT Indonesia
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT AKT Indonesia berbagai posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
| 10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT AKT Indonesia seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya anda bekerja di PT AKT Indonesia ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, dikarenakan tergantung ketetapan PT AKT Indonesia itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT AKT Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT AKT Indonesia
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Tidak bertindik dan bertato
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang diperlukan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT AKT Indonesia yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT AKT Indonesia
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT AKT Indonesia juga menyediakan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT AKT Indonesia.
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang bisa diterima oleh karyawan PT AKT Indonesia tidak hanya gaji pokok dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT AKT Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT AKT Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT AKT Indonesia.
Jenjang Karir PT AKT Indonesia
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT AKT Indonesia juga memberi tambahan peluang terhadap tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu sibuk-sibuk melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT AKT Indonesia
Pabrik AKT Indonesia terkenal dengan penerapan proses kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal tetap diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT AKT Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. AKT Indonesia, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT AKT Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT AKT Indonesia juga memiliki proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT AKT Indonesia dibagi menjadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT AKT Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.