Gaji PT Anugerah Kertas Utama – Ternyata Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing terutama di Provinsi Riau,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Anugerah Kertas Utama. Lalu Berapa gaji karyawan PT Anugerah Kertas Utama? Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba mengkaji tentang Gaji PT Anugerah Kertas Utama secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Anugerah Kertas Utama. Yuk intip di ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Anugerah Kertas Utama
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Anugerah Kertas Utama ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Anugerah Kertas Utama dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Anugerah Kertas Utama ? Mari kita simak dibawah ini.
Gaji Karyawan PT Anugerah Kertas Utama berada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Anugerah Kertas Utama ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Anugerah Kertas Utama, sehingga untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Anugerah Kertas Utama berada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Anugerah Kertas Utama ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Anugerah Kertas Utama, jadi untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp 6.000.000.
20 Gaji PT Anugerah Kertas Utama
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Anugerah Kertas Utama semua posisi :
No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
1 | Akuntansi / Keuangan | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
2 | Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
12 | Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
18 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
19 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Anugerah Kertas Utama seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya anda bekerja di PT Anugerah Kertas Utama ini. Yang mana jika anda sukses menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum sepenuhnya benar, sebab tergantung ketetapan PT Anugerah Kertas Utama itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Anugerah Kertas Utama
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Anugerah Kertas Utama
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Tidak bertindik dan bertato
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT Anugerah Kertas Utama yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Anugerah Kertas Utama
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Anugerah Kertas Utama juga menyediakan berbagai fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Anugerah Kertas Utama.
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang dapat di terima oleh karyawan PT Anugerah Kertas Utama tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Anugerah Kertas Utama ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Anugerah Kertas Utama.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Anugerah Kertas Utama.
Jenjang Karir PT Anugerah Kertas Utama
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Anugerah Kertas Utama juga memberikan kesempatan terhadap setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Anugerah Kertas Utama
Pabrik Anugerah Kertas Utama populer dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Anugerah Kertas Utama Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Anugerah Kertas Utama, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.