Gaji PT Lutvindo Jaya Perkasa – Begitu Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing terutama di Provinsi Riau,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Lutvindo Jaya Perkasa. Lalu Berapa gaji karyawan PT Lutvindo Jaya Perkasa? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba membahas tentang Gaji PT Lutvindo Jaya Perkasa secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT Lutvindo Jaya Perkasa. Yuk intip pada ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Lutvindo Jaya Perkasa
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Lutvindo Jaya Perkasa ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Lutvindo Jaya Perkasa dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Lutvindo Jaya Perkasa ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Karyawan PT Lutvindo Jaya Perkasa ada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Lutvindo Jaya Perkasa ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Lutvindo Jaya Perkasa, sehingga untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Lutvindo Jaya Perkasa berada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Lutvindo Jaya Perkasa ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Lutvindo Jaya Perkasa, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp 6.000.000.
20 Gaji PT Lutvindo Jaya Perkasa
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Lutvindo Jaya Perkasa beragam posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Akuntansi / Keuangan | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
| 10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Lutvindo Jaya Perkasa seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya kamu bekerja di PT Lutvindo Jaya Perkasa ini. Yang mana jika anda sukses menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, sebab bergantung juga ketentuan PT Lutvindo Jaya Perkasa itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Lutvindo Jaya Perkasa
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Lutvindo Jaya Perkasa
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Tidak bertindik dan bertato
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT Lutvindo Jaya Perkasa yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Lutvindo Jaya Perkasa
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT Lutvindo Jaya Perkasa juga menyediakan beragam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Lutvindo Jaya Perkasa.
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT Lutvindo Jaya Perkasa tidak cuma gaji pokok dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Lutvindo Jaya Perkasa ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Lutvindo Jaya Perkasa.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Lutvindo Jaya Perkasa.
Jenjang Karir PT Lutvindo Jaya Perkasa
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT Lutvindo Jaya Perkasa juga memberi tambahan peluang terhadap setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Lutvindo Jaya Perkasa
Pabrik Lutvindo Jaya Perkasa populer dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat terus diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Lutvindo Jaya Perkasa Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Lutvindo Jaya Perkasa, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.