Gaji PT Nikmat Halona Reksa – Begitu Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing terutama di Provinsi Riau,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Nikmat Halona Reksa. Lalu Berapa gaji karyawan PT Nikmat Halona Reksa? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba membahas mengenai Gaji PT Nikmat Halona Reksa secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT Nikmat Halona Reksa. Yuk intip pada ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Nikmat Halona Reksa
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Nikmat Halona Reksa ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Nikmat Halona Reksa dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Nikmat Halona Reksa ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Karyawan PT Nikmat Halona Reksa ada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Nikmat Halona Reksa ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Nikmat Halona Reksa, jadi untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Nikmat Halona Reksa berada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Nikmat Halona Reksa ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Nikmat Halona Reksa, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp 6.000.000.
20 Gaji PT Nikmat Halona Reksa
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Nikmat Halona Reksa semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Akuntansi / Keuangan | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
| 10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Nikmat Halona Reksa seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya kamu bekerja di PT Nikmat Halona Reksa ini. Yang mana andaikan kamu sukses menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum sepenuhnya benar, sebab tergantung ketentuan PT Nikmat Halona Reksa itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Nikmat Halona Reksa
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Nikmat Halona Reksa
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Tidak bertindik dan bertato
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT Nikmat Halona Reksa yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Nikmat Halona Reksa
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Nikmat Halona Reksa juga menambahkan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Nikmat Halona Reksa.
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang dapat di terima oleh karyawan PT Nikmat Halona Reksa tidak hanya gaji pokok dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Nikmat Halona Reksa ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Nikmat Halona Reksa.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Nikmat Halona Reksa.
Jenjang Karir PT Nikmat Halona Reksa
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT Nikmat Halona Reksa juga memberikan peluang pada tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus sibuk-sibuk melakukan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Nikmat Halona Reksa
Pabrik Nikmat Halona Reksa terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui bersama dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT Nikmat Halona Reksa Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Nikmat Halona Reksa, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.