Gaji PT Sewangi Sejati Luhur – Ternyata Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing terutama di Provinsi Riau,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Sewangi Sejati Luhur. Lalu Berapa gaji karyawan PT Sewangi Sejati Luhur? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengkaji tentang Gaji PT Sewangi Sejati Luhur secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT Sewangi Sejati Luhur. Yuk intip di ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Sewangi Sejati Luhur
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Sewangi Sejati Luhur ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Sewangi Sejati Luhur dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Sewangi Sejati Luhur ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Karyawan PT Sewangi Sejati Luhur ada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Sewangi Sejati Luhur ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Sewangi Sejati Luhur, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Sewangi Sejati Luhur ada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Sewangi Sejati Luhur ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Sewangi Sejati Luhur, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp 6.000.000.
20 Gaji PT Sewangi Sejati Luhur
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Sewangi Sejati Luhur beragam posisi :
No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
1 | Akuntansi / Keuangan | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
2 | Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
12 | Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
18 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
19 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Sewangi Sejati Luhur seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya kamu bekerja di PT Sewangi Sejati Luhur ini. Yang mana andaikan kamu berhasil menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum seluruhnya benar, karena bergantung juga ketentuan PT Sewangi Sejati Luhur itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Sewangi Sejati Luhur
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Sewangi Sejati Luhur
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Tidak bertindik dan bertato
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda buat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT Sewangi Sejati Luhur yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Sewangi Sejati Luhur
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT Sewangi Sejati Luhur juga menyediakan beragam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Sewangi Sejati Luhur.
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang bisa di terima oleh karyawan PT Sewangi Sejati Luhur tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Sewangi Sejati Luhur ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Sewangi Sejati Luhur.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah masih tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Sewangi Sejati Luhur.
Jenjang Karir PT Sewangi Sejati Luhur
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Sewangi Sejati Luhur juga menambahkan kesempatan pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Sewangi Sejati Luhur
Pabrik Sewangi Sejati Luhur populer dengan penerapan proses kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Sewangi Sejati Luhur Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Sewangi Sejati Luhur, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.