Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT. Arlene Jayamandiri. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Arlene Jayamandiri? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba mengkaji mengenai Gaji PT. Arlene Jayamandiri secara tuntas sampai persyaratan masuk dan bekerja di PT. Arlene Jayamandiri. Yuk intip pada ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT. Arlene Jayamandiri
Berapa Gaji operator Produksi PT. Arlene Jayamandiri ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Arlene Jayamandiri dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Arlene Jayamandiri ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT. Arlene Jayamandiri
Untuk gaji operator produksi PT. Arlene Jayamandiri berada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Arlene Jayamandiri ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Arlene Jayamandiri, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT. Arlene Jayamandiri
Untuk gaji operator forklip PT. Arlene Jayamandiri berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Arlene Jayamandiri ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Arlene Jayamandiri, jadi untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Arlene Jayamandiri berbagai posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. Arlene Jayamandiri seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT. Arlene Jayamandiri ini. Yang mana andaikan anda sukses menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, dikarenakan bergantung juga ketentuan PT. Arlene Jayamandiri itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Arlene Jayamandiri
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT. Arlene Jayamandiri juga menambahkan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT. Arlene Jayamandiri.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT. Arlene Jayamandiri tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Arlene Jayamandiri ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. Arlene Jayamandiri.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Arlene Jayamandiri.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Arlene Jayamandiri
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Arlene Jayamandiri
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT. Arlene Jayamandiri yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT. Arlene Jayamandiri
Layaknya perusahaan lain, PT. Arlene Jayamandiri termasuk memiliki pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Arlene Jayamandiri dibagi jadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Arlene Jayamandiri:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT. Arlene Jayamandiri
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT. Arlene Jayamandiri juga menambahkan kesempatan terhadap tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melakukan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT. Arlene Jayamandiri
Pabrik Arlene Jayamandiri populer dengan penerapan proses kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT. Arlene Jayamandiri Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Arlene Jayamandiri, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.