Gaji PT Bina Sawit Nusantara – Ternyata Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing terutama di Provinsi Riau,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Bina Sawit Nusantara. Lalu Berapa gaji karyawan PT Bina Sawit Nusantara? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba mengulas tentang Gaji PT Bina Sawit Nusantara secara tuntas sampai persyaratan masuk dan bekerja di PT Bina Sawit Nusantara. Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Bina Sawit Nusantara
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Bina Sawit Nusantara ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Bina Sawit Nusantara dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Bina Sawit Nusantara ? Mari kita simak dibawah ini.
Gaji Karyawan PT Bina Sawit Nusantara berada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Bina Sawit Nusantara ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Bina Sawit Nusantara, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Bina Sawit Nusantara ada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Bina Sawit Nusantara ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Bina Sawit Nusantara, jadi untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp 6.000.000.
20 Gaji PT Bina Sawit Nusantara
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Bina Sawit Nusantara berbagai posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Akuntansi / Keuangan | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
| 10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Bina Sawit Nusantara seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Bina Sawit Nusantara ini. Yang mana andaikan anda berhasil menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, dikarenakan tergantung ketetapan PT Bina Sawit Nusantara itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Bina Sawit Nusantara
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Bina Sawit Nusantara
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Tidak bertindik dan bertato
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT Bina Sawit Nusantara yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Bina Sawit Nusantara
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT Bina Sawit Nusantara juga menyediakan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Bina Sawit Nusantara.
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT Bina Sawit Nusantara tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Bina Sawit Nusantara ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Bina Sawit Nusantara.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Bina Sawit Nusantara.
Jenjang Karir PT Bina Sawit Nusantara
Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT Bina Sawit Nusantara juga menambahkan kesempatan pada tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu sibuk-sibuk melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Bina Sawit Nusantara
Pabrik Bina Sawit Nusantara populer dengan penerapan proses kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui bersama dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Bina Sawit Nusantara Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Bina Sawit Nusantara, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.