Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT. CSR Prima Karya Plasterboard. Lalu Berapa gaji karyawan PT. CSR Prima Karya Plasterboard? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba mengkaji tentang Gaji PT. CSR Prima Karya Plasterboard secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT. CSR Prima Karya Plasterboard. Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT. CSR Prima Karya Plasterboard
Berapa Gaji operator Produksi PT. CSR Prima Karya Plasterboard ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. CSR Prima Karya Plasterboard dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. CSR Prima Karya Plasterboard ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT. CSR Prima Karya Plasterboard
Untuk gaji operator produksi PT. CSR Prima Karya Plasterboard ada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. CSR Prima Karya Plasterboard ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. CSR Prima Karya Plasterboard, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT. CSR Prima Karya Plasterboard
Untuk gaji operator forklip PT. CSR Prima Karya Plasterboard berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini mirip juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. CSR Prima Karya Plasterboard ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. CSR Prima Karya Plasterboard, sehingga untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. CSR Prima Karya Plasterboard beragam posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. CSR Prima Karya Plasterboard seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT. CSR Prima Karya Plasterboard ini. Yang mana jika kamu berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, dikarenakan tergantung keputusan PT. CSR Prima Karya Plasterboard itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. CSR Prima Karya Plasterboard
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT. CSR Prima Karya Plasterboard juga menambahkan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT. CSR Prima Karya Plasterboard.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang dapat diterima oleh karyawan PT. CSR Prima Karya Plasterboard tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT. CSR Prima Karya Plasterboard ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. CSR Prima Karya Plasterboard.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah masih tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. CSR Prima Karya Plasterboard.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT. CSR Prima Karya Plasterboard
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. CSR Prima Karya Plasterboard
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang diperlukan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT. CSR Prima Karya Plasterboard yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT. CSR Prima Karya Plasterboard
Layaknya perusahaan lain, PT. CSR Prima Karya Plasterboard termasuk memiliki proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. CSR Prima Karya Plasterboard dibagi jadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. CSR Prima Karya Plasterboard:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT. CSR Prima Karya Plasterboard
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT. CSR Prima Karya Plasterboard juga memberikan kesempatan terhadap tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melakukan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT. CSR Prima Karya Plasterboard
Pabrik CSR Prima Karya Plasterboard terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT. CSR Prima Karya Plasterboard Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi saya rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. CSR Prima Karya Plasterboard, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.