Gaji PT Gelar Jaya (Cv) – Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT. Gelar Jaya (Cv). Lalu Berapa gaji karyawan PT. Gelar Jaya (Cv)? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba membahas mengenai Gaji PT. Gelar Jaya (Cv) secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT. Gelar Jaya (Cv). Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT. Gelar Jaya (Cv)
Berapa Gaji operator Produksi PT. Gelar Jaya (Cv) ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Gelar Jaya (Cv) dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Gelar Jaya (Cv) ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT. Gelar Jaya (Cv)
Untuk gaji operator produksi PT. Gelar Jaya (Cv) ada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Gelar Jaya (Cv) ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Gelar Jaya (Cv), jadi untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT. Gelar Jaya (Cv)
Untuk gaji operator forklip PT. Gelar Jaya (Cv) berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Gelar Jaya (Cv) ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Gelar Jaya (Cv), jadi untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Gelar Jaya (Cv) semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. Gelar Jaya (Cv) seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT. Gelar Jaya (Cv) ini. Yang mana bila anda sukses menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, karena tergantung ketetapan PT. Gelar Jaya (Cv) itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Gelar Jaya (Cv)
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT. Gelar Jaya (Cv) juga menambahkan beragam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT. Gelar Jaya (Cv).
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang bisa di terima oleh karyawan PT. Gelar Jaya (Cv) tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Gelar Jaya (Cv) ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. Gelar Jaya (Cv).
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Gelar Jaya (Cv).
Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Gelar Jaya (Cv)
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Gelar Jaya (Cv)
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang diperlukan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu bikin surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT. Gelar Jaya (Cv) yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT. Gelar Jaya (Cv)
Layaknya perusahaan lain, PT. Gelar Jaya (Cv) termasuk memiliki proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Gelar Jaya (Cv) dibagi menjadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Gelar Jaya (Cv):
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT. Gelar Jaya (Cv)
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT. Gelar Jaya (Cv) juga memberikan kesempatan pada tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu repot-repot melakukan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT. Gelar Jaya (Cv)
Pabrik Gelar Jaya (Cv) terkenal dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT. Gelar Jaya (Cv) Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Gelar Jaya (Cv), amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.