Gaji PT Hesindo Dwi Pratama – Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Hesindo Dwi Pratama. Lalu Berapa gaji karyawan PT Hesindo Dwi Pratama? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengkaji tentang Gaji PT Hesindo Dwi Pratama secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT Hesindo Dwi Pratama. Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Hesindo Dwi Pratama
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Hesindo Dwi Pratama ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Hesindo Dwi Pratama dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Hesindo Dwi Pratama ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Hesindo Dwi Pratama
Untuk gaji operator produksi PT Hesindo Dwi Pratama ada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Hesindo Dwi Pratama ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Hesindo Dwi Pratama, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk gaji operator Forklift PT Hesindo Dwi Pratama berada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Hesindo Dwi Pratama ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Hesindo Dwi Pratama, sehingga untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
100+ Gaji PT Hesindo Dwi Pratama
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Hesindo Dwi Pratama semua posisi :
NOMOR | JABATAN | MINIMAL GAJI |
1 | Admin | Rp 4.000.000 |
2 | Developer | Rp 4.000.000 |
3 | Operator | Rp 4.000.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
5 | Intern | Rp 4.200.000 |
6 | IT Support | Rp 4.200.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.200.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.300.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
11 | Security | Rp 4.300.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.300.000 |
13 | Driver | Rp 4.300.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.500.000 |
15 | Administration | Rp 4.500.000 |
16 | Accounting | Rp 5.000.000 |
17 | Sailor | Rp 5.200.000 |
18 | Services | Rp 5.200.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.000.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.200.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.200.000 |
22 | Secretary | Rp 6.300.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.300.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.500.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.500.000 |
26 | Staff | Rp 6.500.000 |
27 | Management Trainee | Rp 7.300.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.300.000 |
29 | Addoperation | Rp 7.300.000 |
30 | BPS | Rp 8.000.000 |
31 | Sekretaris | Rp 8.000.000 |
32 | Supervisor | Rp 8.000.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.200.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.300.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
37 | Change Agent | Rp 8.300.000 |
38 | IT | Rp 8.300.000 |
39 | Procurement | Rp 8.300.000 |
40 | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 8.500.000 |
42 | Procurement | Rp 8.500.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 8.500.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.000.000 |
45 | Professional | Rp 10.000.000 |
46 | Auditor | Rp 10.000.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.000.000 |
48 | Process Engineer | Rp 12.500.000 |
49 | Field Engineer | Rp 12.500.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 12.500.000 |
52 | Analyst | Rp 12.500.000 |
53 | Accounting | Rp 12.500.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 12.500.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 12.500.000 |
56 | Manager | Rp 14.200.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.200.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 14.200.000 |
59 | Cost Control | Rp 14.200.000 |
60 | Project Analyst | Rp 14.200.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.200.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.200.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 14.200.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.300.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.300.000 |
67 | Marketing | Rp 15.300.000 |
68 | Asset Management | Rp 15.300.000 |
69 | Specialist | Rp 15.300.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 15.300.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 15.300.000 |
72 | Production | Rp 15.300.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 15.300.000 |
74 | Intern | Rp 15.300.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.000.000 |
78 | Control Engineer | Rp 17.000.000 |
79 | Division Head | Rp 17.000.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 17.000.000 |
81 | Engineer | Rp 17.000.000 |
82 | Field Manager | Rp 17.000.000 |
83 | Public Relations | Rp 17.000.000 |
84 | Junior Officer | Rp 17.000.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 18.500.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 18.500.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
89 | Engineering | Rp 18.500.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 18.500.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
94 | Laboratory | Rp 18.500.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.000.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.000.000 |
98 | Officer | Rp 20.000.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.000.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
101 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
102 | Supply Chain | Rp 25.300.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 28.000.000 |
104 | Building | Rp 32.300.000 |
105 | Executives | Rp 32.300.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.300.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
108 | Director | Rp 47.300.000 |
109 | Architect | Rp 53.000.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.000.000 |
111 | General Manager | Rp 75.500.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Hesindo Dwi Pratama seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya kamu bekerja di PT Hesindo Dwi Pratama ini. Yang mana jika kamu sukses menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, sebab tergantung ketetapan PT Hesindo Dwi Pratama itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Jam Kerja PT Hesindo Dwi Pratama
Layaknya perusahaan lain, PT Hesindo Dwi Pratama juga mempunyai pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Hesindo Dwi Pratama dibagi menjadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Hesindo Dwi Pratama:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Syarat Masuk PT Hesindo Dwi Pratama
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Hesindo Dwi Pratama
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT Hesindo Dwi Pratama yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Hesindo Dwi Pratama
Tidak hanya memberi gaji pokok, PT Hesindo Dwi Pratama juga menambahkan beragam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Hesindo Dwi Pratama.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang dapat diterima oleh karyawan PT Hesindo Dwi Pratama tidak hanya gaji pokok dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Hesindo Dwi Pratama ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Hesindo Dwi Pratama.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Hesindo Dwi Pratama.
Jenjang Karir PT Hesindo Dwi Pratama
Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT Hesindo Dwi Pratama juga menambahkan peluang pada tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Hesindo Dwi Pratama
Pabrik Hesindo Dwi Pratama populer dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Hesindo Dwi Pratama Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Hesindo Dwi Pratama, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.