Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT. Indonesia Epson Industry. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Indonesia Epson Industry? Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba mengulas tentang Gaji PT. Indonesia Epson Industry secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT. Indonesia Epson Industry. Yuk intip di ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT. Indonesia Epson Industry
Berapa Gaji operator Produksi PT. Indonesia Epson Industry ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Indonesia Epson Industry dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Indonesia Epson Industry ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji operator Produksi PT. Indonesia Epson Industry
Untuk gaji operator produksi PT. Indonesia Epson Industry berada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Indonesia Epson Industry ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Indonesia Epson Industry, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT. Indonesia Epson Industry
Untuk gaji operator forklip PT. Indonesia Epson Industry berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini serupa dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Indonesia Epson Industry ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Indonesia Epson Industry, jadi untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Indonesia Epson Industry beragam posisi :
|
No. |
Posisi atau Jabatan |
Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. Indonesia Epson Industry seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT. Indonesia Epson Industry ini. Yang mana seandainya anda sukses menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, dikarenakan tergantung ketetapan PT. Indonesia Epson Industry itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Indonesia Epson Industry
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT. Indonesia Epson Industry juga menyediakan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT. Indonesia Epson Industry.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT. Indonesia Epson Industry tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Indonesia Epson Industry ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. Indonesia Epson Industry.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Indonesia Epson Industry.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Indonesia Epson Industry
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Indonesia Epson Industry
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT. Indonesia Epson Industry yang besar nominalnya.
Jenjang Karir PT. Indonesia Epson Industry
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT. Indonesia Epson Industry juga menambahkan peluang terhadap tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melakukan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT. Indonesia Epson Industry
Pabrik Indonesia Epson Industry populer dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui bersama dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT. Indonesia Epson Industry Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Indonesia Epson Industry, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT. Indonesia Epson Industry
Layaknya perusahaan lain, PT. Indonesia Epson Industry juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Indonesia Epson Industry dibagi jadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Indonesia Epson Industry:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.