Gaji PT Jatim Jaya Perkasa – Begitu Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing terutama di Provinsi Riau,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT Jatim Jaya Perkasa. Lalu Berapa gaji karyawan PT Jatim Jaya Perkasa? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba membahas mengenai Gaji PT Jatim Jaya Perkasa secara tuntas sampai syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Jatim Jaya Perkasa. Yuk intip pada ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Jatim Jaya Perkasa
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Jatim Jaya Perkasa ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Jatim Jaya Perkasa dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Jatim Jaya Perkasa ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Karyawan PT Jatim Jaya Perkasa berada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Jatim Jaya Perkasa ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Jatim Jaya Perkasa, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Jatim Jaya Perkasa berada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Jatim Jaya Perkasa ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Jatim Jaya Perkasa, sehingga untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp 6.000.000.
20 Gaji PT Jatim Jaya Perkasa
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Jatim Jaya Perkasa semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Akuntansi / Keuangan | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
| 10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Jatim Jaya Perkasa seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya anda bekerja di PT Jatim Jaya Perkasa ini. Yang mana bila kamu berhasil menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum seluruhnya benar, dikarenakan tergantung keputusan PT Jatim Jaya Perkasa itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Jatim Jaya Perkasa
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Jatim Jaya Perkasa
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Tidak bertindik dan bertato
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang diperlukan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT Jatim Jaya Perkasa yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Jatim Jaya Perkasa
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT Jatim Jaya Perkasa juga menambahkan beragam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Jatim Jaya Perkasa.
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT Jatim Jaya Perkasa tidak cuma gaji pokok dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Jatim Jaya Perkasa ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Jatim Jaya Perkasa.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah masih tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Jatim Jaya Perkasa.
Jenjang Karir PT Jatim Jaya Perkasa
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT Jatim Jaya Perkasa juga memberi tambahan peluang terhadap tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu sibuk-sibuk melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Jatim Jaya Perkasa
Pabrik Jatim Jaya Perkasa populer dengan penerapan proses kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT Jatim Jaya Perkasa Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Jatim Jaya Perkasa, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.