Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT. Kanefusa Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Kanefusa Indonesia? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba mengulas tentang Gaji PT. Kanefusa Indonesia secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT. Kanefusa Indonesia. Yuk intip di ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT. Kanefusa Indonesia
Berapa Gaji operator Produksi PT. Kanefusa Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Kanefusa Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Kanefusa Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji operator Produksi PT. Kanefusa Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT. Kanefusa Indonesia ada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Kanefusa Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Kanefusa Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT. Kanefusa Indonesia
Untuk gaji operator forklip PT. Kanefusa Indonesia berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Kanefusa Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Kanefusa Indonesia, jadi untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Kanefusa Indonesia beragam posisi :
|
No. |
Posisi atau Jabatan |
Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. Kanefusa Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya kamu bekerja di PT. Kanefusa Indonesia ini. Yang mana seandainya kamu sukses menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum seluruhnya benar, karena tergantung keputusan PT. Kanefusa Indonesia itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Kanefusa Indonesia
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT. Kanefusa Indonesia juga menambahkan beragam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT. Kanefusa Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang bisa diterima oleh karyawan PT. Kanefusa Indonesia tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Kanefusa Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT. Kanefusa Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Kanefusa Indonesia.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Kanefusa Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Kanefusa Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT. Kanefusa Indonesia yang besar nominalnya.
Jenjang Karir PT. Kanefusa Indonesia
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT. Kanefusa Indonesia juga menambahkan kesempatan terhadap tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT. Kanefusa Indonesia
Pabrik Kanefusa Indonesia terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT. Kanefusa Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Kanefusa Indonesia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT. Kanefusa Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT. Kanefusa Indonesia termasuk punya proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Kanefusa Indonesia dibagi jadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Kanefusa Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.