Gaji PT Karya Indah Multiguna – Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Karya Indah Multiguna. Lalu Berapa gaji karyawan PT Karya Indah Multiguna? Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba mengulas tentang Gaji PT Karya Indah Multiguna secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT Karya Indah Multiguna. Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Karya Indah Multiguna
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Karya Indah Multiguna ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Karya Indah Multiguna dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Karya Indah Multiguna ? Mari kita simak dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Karya Indah Multiguna
Untuk gaji operator produksi PT Karya Indah Multiguna ada dikisaran Rp. 4.300.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Karya Indah Multiguna ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Karya Indah Multiguna, jadi untuk gaji total dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk gaji operator Forklift PT Karya Indah Multiguna berada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Karya Indah Multiguna ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Karya Indah Multiguna, jadi untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
20 Gaji PT Karya Indah Multiguna
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Karya Indah Multiguna berbagai posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.300.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Karya Indah Multiguna seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya kamu bekerja di PT Karya Indah Multiguna ini. Yang mana bila anda sukses menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum seluruhnya benar, sebab tergantung ketetapan PT Karya Indah Multiguna itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Jam Kerja PT Karya Indah Multiguna
Layaknya perusahaan lain, PT Karya Indah Multiguna juga mempunyai pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Karya Indah Multiguna dibagi jadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Karya Indah Multiguna:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Syarat Masuk PT Karya Indah Multiguna
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Karya Indah Multiguna
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT Karya Indah Multiguna yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Karya Indah Multiguna
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT Karya Indah Multiguna juga menyediakan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Karya Indah Multiguna.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT Karya Indah Multiguna tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Karya Indah Multiguna ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Karya Indah Multiguna.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Karya Indah Multiguna.
Jenjang Karir PT Karya Indah Multiguna
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT Karya Indah Multiguna juga memberi tambahan kesempatan terhadap tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Karya Indah Multiguna
Pabrik Karya Indah Multiguna terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT Karya Indah Multiguna Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Karya Indah Multiguna, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.