Gaji PT Kawai Indonesia – Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Kawai Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Kawai Indonesia? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengkaji tentang Gaji PT Kawai Indonesia secara tuntas sampai syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Kawai Indonesia. Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Kawai Indonesia
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Kawai Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Kawai Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Kawai Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Kawai Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT Kawai Indonesia berada dikisaran Rp. 4.300.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Kawai Indonesia ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Kawai Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk gaji operator Forklift PT Kawai Indonesia ada dikisaran Rp. 4.100.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Kawai Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Kawai Indonesia, jadi untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
20 Gaji PT Kawai Indonesia
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Kawai Indonesia semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.300.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Kawai Indonesia seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya anda bekerja di PT Kawai Indonesia ini. Yang mana jika kamu sukses menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, karena tergantung keputusan PT Kawai Indonesia itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Kawai Indonesia
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT Kawai Indonesia juga menambahkan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Kawai Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT Kawai Indonesia tidak cuma gaji pokok dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Kawai Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Kawai Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Kawai Indonesia.
Jenjang Karir PT Kawai Indonesia
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Kawai Indonesia juga memberi tambahan kesempatan terhadap tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus repot-repot melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Kawai Indonesia
Pabrik Kawai Indonesia terkenal dengan penerapan proses kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat terus diperbaharui bersama dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT Kawai Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Kawai Indonesia, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Kawai Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT Kawai Indonesia termasuk memiliki proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Kawai Indonesia dibagi menjadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Kawai Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Syarat Masuk PT Kawai Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Kawai Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang diperlukan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu membuat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT Kawai Indonesia yang besar nominalnya.