Gaji PT Kokonako Indonesia – Begitu Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing terutama di Provinsi Riau,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Kokonako Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Kokonako Indonesia? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba mengkaji mengenai Gaji PT Kokonako Indonesia secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT Kokonako Indonesia. Yuk intip pada ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Kokonako Indonesia
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Kokonako Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Kokonako Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Kokonako Indonesia ? Mari kita simak dibawah ini.
Gaji Karyawan PT Kokonako Indonesia berada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Kokonako Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Kokonako Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Kokonako Indonesia berada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Kokonako Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Kokonako Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp 6.000.000.
20 Gaji PT Kokonako Indonesia
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Kokonako Indonesia berbagai posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Akuntansi / Keuangan | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
| 10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Kokonako Indonesia seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya anda bekerja di PT Kokonako Indonesia ini. Yang mana seandainya kamu sukses menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum seluruhnya benar, karena bergantung juga ketetapan PT Kokonako Indonesia itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Kokonako Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Kokonako Indonesia
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Tidak bertindik dan bertato
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang diperlukan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT Kokonako Indonesia yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Kokonako Indonesia
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Kokonako Indonesia juga menyediakan berbagai fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Kokonako Indonesia.
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang bisa diterima oleh karyawan PT Kokonako Indonesia tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Kokonako Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Kokonako Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Kokonako Indonesia.
Jenjang Karir PT Kokonako Indonesia
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Kokonako Indonesia juga memberikan peluang pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Kokonako Indonesia
Pabrik Kokonako Indonesia populer dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal tetap diperbaharui bersama dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Kokonako Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Kokonako Indonesia, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.