Gaji PT Kyowa Stainless Indonesia – Ternyata Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing terutama di Kawasan Industri PIER Pasuruan,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT Kyowa Stainless Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Kyowa Stainless Indonesia? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba membahas tentang Gaji PT Kyowa Stainless Indonesia secara tuntas sampai persyaratan masuk dan bekerja di PT Kyowa Stainless Indonesia. Yuk intip pada ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Kyowa Stainless Indonesia
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Kyowa Stainless Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Kyowa Stainless Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Kyowa Stainless Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Karyawan PT Kyowa Stainless Indonesia ada dikisaran Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Kyowa Stainless Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Kyowa Stainless Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Kyowa Stainless Indonesia berada dikisaran Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Kyowa Stainless Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Kyowa Stainless Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp 6.000.000.
20 Gaji PT Kyowa Stainless Indonesia
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Kyowa Stainless Indonesia beragam posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
| 10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Kyowa Stainless Indonesia seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Kyowa Stainless Indonesia ini. Yang mana apabila anda sukses menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum sepenuhnya benar, karena tergantung ketentuan PT Kyowa Stainless Indonesia itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Kyowa Stainless Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Kyowa Stainless Indonesia
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Tidak bertindik dan bertato
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT Kyowa Stainless Indonesia yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Kyowa Stainless Indonesia
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Kyowa Stainless Indonesia juga menambahkan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Kyowa Stainless Indonesia.
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang bisa di terima oleh karyawan PT Kyowa Stainless Indonesia tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Kyowa Stainless Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Kyowa Stainless Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah masih tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Kyowa Stainless Indonesia.
Jenjang Karir PT Kyowa Stainless Indonesia
Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT Kyowa Stainless Indonesia juga menambahkan kesempatan pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Kyowa Stainless Indonesia
Pabrik Kyowa Stainless Indonesia terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Kyowa Stainless Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Kyowa Stainless Indonesia, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Kyowa Stainless Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT Kyowa Stainless Indonesia juga mempunyai proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Kyowa Stainless Indonesia dibagi jadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Kyowa Stainless Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.