Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT. Muramoto Elektronika Ind. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Muramoto Elektronika Ind? Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba membahas tentang Gaji PT. Muramoto Elektronika Ind secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT. Muramoto Elektronika Ind. Yuk intip di ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT. Muramoto Elektronika Ind
Berapa Gaji operator Produksi PT. Muramoto Elektronika Ind ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Muramoto Elektronika Ind dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Muramoto Elektronika Ind ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji operator Produksi PT. Muramoto Elektronika Ind
Untuk gaji operator produksi PT. Muramoto Elektronika Ind berada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Muramoto Elektronika Ind ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Muramoto Elektronika Ind, jadi untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT. Muramoto Elektronika Ind
Untuk gaji operator forklip PT. Muramoto Elektronika Ind berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Muramoto Elektronika Ind ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Muramoto Elektronika Ind, jadi untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Muramoto Elektronika Ind beragam posisi :
|
No. |
Posisi atau Jabatan |
Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. Muramoto Elektronika Ind seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya anda bekerja di PT. Muramoto Elektronika Ind ini. Yang mana jika anda berhasil menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum seluruhnya benar, sebab bergantung juga ketetapan PT. Muramoto Elektronika Ind itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Muramoto Elektronika Ind
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT. Muramoto Elektronika Ind juga menyediakan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT. Muramoto Elektronika Ind.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT. Muramoto Elektronika Ind tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Muramoto Elektronika Ind ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. Muramoto Elektronika Ind.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Muramoto Elektronika Ind.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Muramoto Elektronika Ind
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Muramoto Elektronika Ind
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT. Muramoto Elektronika Ind yang besar nominalnya.
Jenjang Karir PT. Muramoto Elektronika Ind
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT. Muramoto Elektronika Ind juga menambahkan kesempatan terhadap setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melakukan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT. Muramoto Elektronika Ind
Pabrik Muramoto Elektronika Ind terkenal dengan penerapan proses kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT. Muramoto Elektronika Ind Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi kami rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Muramoto Elektronika Ind, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT. Muramoto Elektronika Ind
Layaknya perusahaan lain, PT. Muramoto Elektronika Ind juga mempunyai pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Muramoto Elektronika Ind dibagi jadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Muramoto Elektronika Ind:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.