Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT. Paramount Bed Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Paramount Bed Indonesia? Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengulas tentang Gaji PT. Paramount Bed Indonesia secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT. Paramount Bed Indonesia. Yuk intip di ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT. Paramount Bed Indonesia
Berapa Gaji operator Produksi PT. Paramount Bed Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Paramount Bed Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Paramount Bed Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji operator Produksi PT. Paramount Bed Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT. Paramount Bed Indonesia ada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Paramount Bed Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Paramount Bed Indonesia, jadi untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT. Paramount Bed Indonesia
Untuk gaji operator forklip PT. Paramount Bed Indonesia berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Paramount Bed Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Paramount Bed Indonesia, sehingga untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Paramount Bed Indonesia beragam posisi :
|
No. |
Posisi atau Jabatan |
Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. Paramount Bed Indonesia seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT. Paramount Bed Indonesia ini. Yang mana bila kamu berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, karena tergantung ketentuan PT. Paramount Bed Indonesia itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Paramount Bed Indonesia
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT. Paramount Bed Indonesia juga menambahkan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT. Paramount Bed Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang bisa di terima oleh karyawan PT. Paramount Bed Indonesia tidak cuma gaji pokok dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Paramount Bed Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT. Paramount Bed Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Paramount Bed Indonesia.
Jenjang Karir PT. Paramount Bed Indonesia
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT. Paramount Bed Indonesia juga memberi tambahan kesempatan pada tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu repot-repot melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT. Paramount Bed Indonesia
Pabrik Paramount Bed Indonesia populer dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT. Paramount Bed Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Paramount Bed Indonesia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT. Paramount Bed Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT. Paramount Bed Indonesia termasuk mempunyai proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Paramount Bed Indonesia dibagi jadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Paramount Bed Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Syarat Masuk PT. Paramount Bed Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Paramount Bed Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT. Paramount Bed Indonesia yang besar nominalnya.