Gaji PT Pohon Cahaya Yogya – Ternyata Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT Pohon Cahaya Yogya. Lalu Berapa gaji karyawan PT Pohon Cahaya Yogya? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba membahas mengenai Gaji PT Pohon Cahaya Yogya secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT Pohon Cahaya Yogya. Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Pohon Cahaya Yogya
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Pohon Cahaya Yogya ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Pohon Cahaya Yogya dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Pohon Cahaya Yogya ? Bagaimana Kesejahteraan Karyawan PT Pohon Cahaya Yogya ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Pohon Cahaya Yogya
Untuk gaji operator produksi PT Pohon Cahaya Yogya ada dikisaran Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Pohon Cahaya Yogya ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Pohon Cahaya Yogya, jadi untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 5.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Pohon Cahaya Yogya ada dikisaran Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Pohon Cahaya Yogya ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Pohon Cahaya Yogya, sehingga untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 5.000.000.
20+ Gaji PT Pohon Cahaya Yogya Semua Posisi
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Pohon Cahaya Yogya beragam posisi :
- Operator Produksi: Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000
- Administrasi : Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000
- Akuntansi / Keuangan: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Assistant Manager: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Assistant Sales Manager: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Corporate Planning: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- District Sales Manager: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Finance and Accounting: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Maintenance Staff: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Management Trainee: Rp. 4. 800.000 – Rp. 5.500.000
- Manager: Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
- Management: Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
- Pelayanan: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Penjual: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Section Manager: Rp. 10.000.000 – Rp. 12.000.000
- Staff: Rp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000
- Staff Business Planning: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Staff Produksi: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Teknik: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Jabatan Lainnya: Rp. 1.900.000 – Rp. 3.000.000
Dari daftar gaji karyawan PT Pohon Cahaya Yogya seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya anda bekerja di PT Pohon Cahaya Yogya ini. Yang mana apabila kamu berhasil menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, dikarenakan tergantung ketentuan PT Pohon Cahaya Yogya itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Pohon Cahaya Yogya
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Pohon Cahaya Yogya
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT Pohon Cahaya Yogya yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Pohon Cahaya Yogya
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT Pohon Cahaya Yogya juga menambahkan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Pohon Cahaya Yogya.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang dapat di terima oleh karyawan PT Pohon Cahaya Yogya tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Pohon Cahaya Yogya ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Pohon Cahaya Yogya.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Pohon Cahaya Yogya.
Jenjang Karir PT Pohon Cahaya Yogya
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Pohon Cahaya Yogya juga memberikan peluang pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill memang jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Jam Kerja PT Pohon Cahaya Yogya
Layaknya perusahaan lain, PT Pohon Cahaya Yogya termasuk mempunyai pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Pohon Cahaya Yogya dibagi jadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Pohon Cahaya Yogya:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Masa Kontrak Kerja PT Pohon Cahaya Yogya
Pabrik Pohon Cahaya Yogya terkenal dengan penerapan proses kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat terus diperbaharui dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Pohon Cahaya Yogya Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi saya rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Pohon Cahaya Yogya, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.